# 指名・報酬諮問委員会による社外役員中心の審議｜Ｊ−オイルミルズ（2613）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、指名諮問委員会および報酬諮問委員会を設置しております。指名諮問委員会は、取締役会の諮問に応じて、取締役および執行役員の選解任案等を審議し、取締役会に答申します。その構成は、社外取締役３名（委員長：新宅祐太郎氏、石田友豪氏、小出寛子氏）および社内取締役１名（八馬史尚氏）から成ります。報酬諮問委員会は、取締役会の諮問に応じて、取締役および執行役員の報酬案を審議し、取締役会に答申します。」 — 取締役・執行役員の選解任と報酬について、社外取締役を中心とする諮問委員会を設置し、取締役会への答申を行う体制を初めて独立した施策として記載した。 (https://komori.app/company/2613/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「報酬諮問委員会は、独立社外取締役を委員長とし過半数を社外役員で構成しております。取締役会の諮問機関として、役員報酬制度・評価制度の改定の要否や業績評価結果及び報酬額の妥当性について審議し、取締役会に報告しております。2019年７月～2020年６月に４回開催し、主な審議内容は以下のとおりであります。」 — 報酬諮問委員会が独立社外取締役を委員長とし、過半数を社外役員とする構成で運用され、2019年7月から2020年6月までに4回開催された。 (https://komori.app/company/2613/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「報酬諮問委員会は、独立社外取締役を委員長とし過半数を社外役員で構成しております。取締役会の諮問機関として、役員報酬制度・評価制度の改定の要否や業績評価結果及び報酬額の妥当性について審議し、取締役会に報告しております。2020年８月～2021年６月に6回開催し、主な審議内容は以下のとおりであります。」 — 独立社外取締役を委員長とする報酬諮問委員会について、2020年8月から2021年6月までの6回開催と、報酬水準・制度改定・業績評価の審議実績が開示された。 (https://komori.app/company/2613/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「2022年度は７回開催され、主に取締役および執行役員の選解任案、2022年度委員会活動計画、社長サクセッションプラン、社長適任性評価、人財育成、取締役等のスキルマトリクス等の審議を実施いたしました。」 — 社外取締役3名を中心とする指名諮問委員会の活動について、7回の開催実績と、社長サクセッション、適任性評価、人財育成、スキルマトリクス等の具体的な審議内容が開示された。報酬諮問委員会も7回開催し、短期・長期インセンティブを審議した。 (https://komori.app/company/2613/filing/2022-fy)
- 2026-05-29 再掲 「委員の過半数を独立社外取締役で構成し、委員長を独立社外取締役とする指名諮問委員会および報酬諮問委員会を設置し、取締役候補者の指名および取締役・執行役員の報酬の決定に係る透明性と客観性を高めます。」 — 指名・報酬諮問委員会の構成と役割が再掲された。 (https://komori.app/company/2613/disclosure/20260528552725)
- FY2026 前進 「2025年度は４回開催され、主に取締役および執行役員の選解任案、2025年度委員会活動計画、社長サクセッションプラン、経営人財サクセッション、取締役等のスキルマトリックス等の審議を実施いたしました。」 — 指名諮問委員会について、社外取締役3名を中心とする構成を維持し、社長・経営人財のサクセッションやスキルマトリックスを含む審議実績を開示した。 (https://komori.app/company/2613/filing/2025-fy)