# かどや製油（2612） 組織変更および執行役員等の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2612/disclosure/20260126538312
種別: 役員の異動
開示日: 2026-01-26
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/2612

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、SCM本部の新設や販売・生産組織の再編など、大幅な組織変更を行う。執行役員では昇格・新任・退任があり、関連人事を含めて多数の役職が変わる。

## 会社が挙げた理由

組織変更については、サプライチェーン強靭化を担うSCM本部の新設、販売・生産機能の再編、各機能の集約・移管などが示されている。人事異動について、個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年1月26日
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: 2026年3月31日付（高野純平、宮下賢一）
- 新任者の氏名: 内山 政弘、濵上 希宝
- 新任者の新役職: 執行役員 国内販売本部長、執行役員 コーポレート本部 人事部長
- 新任者の前職: 理事 国内事業本部長、コーポレート本部 人事部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 高野 純平、宮下 賢一
- 退任者の旧役職: 執行役員 コーポレート本部長 兼カタギ食品㈱取締役(非常勤)、理事 生産本部 生産統括部長
- 退任者の新役職: 退任、退任（2026年3月31日付）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らないと読めるが、明示されていない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: SCM本部を新設。国内事業本部を国内販売本部へ改称し、販売推進部を廃止、東日本統括・西日本統括を設置。海外事業本部を海外販売本部へ改称し、海外事業部を廃止、米州部・EMEA＆APAC部を設置。生産本部を工場別組織から機能別組織へ再編し、エンジニアリング部・原価管理室・安全推進室を新設、複数機能を移管、油脂部を製油部・製品部に分割。コーポレートコミュニケーション室、サステナビリティ推進室を新設。物流タスクフォースを廃止し、情報システム室を発展的解消
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 当社の株主総会承認を要する旨はnot_disclosed。カタギ食品㈱の取締役就任・代表権付与については、同社の別途開催予定の株主総会および取締役会での承認を前提とする

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員の人事異動」／「代表取締役 社長 北川 淳一」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 北川 淳一」／「代表取締役 社長 北川 淳一」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「昇役」「新任」「退任」「関連人事異動」に多数の氏名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役・執行役員体制（2026年4月1日時点）」に取締役7名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「SCM本部を新設」「販売推進部を廃止」「米州部・ＥＭＥＡ＆ＡＰＡＣ部を設置」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年1月26日」／「組織変更（2026年4月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2026年4月1日付）」／「新任（2026年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任（2026年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年1月26日開催の取締役会において…人事異動を決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「サプライチェーン強靭化を担う」／人事異動表に個別理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄は「退任」のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「高野純平の新役職は「退任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「内山政弘「旧 理事 国内事業本部長」／濵上希宝「旧 コーポレート本部 人事部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「高野純平「退任」／宮下賢一「退任（2026年3月31日付）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任欄には氏名・新旧役職のみ記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任欄に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「社外取締役 齋藤聖美」「社外取締役 大西賢」「社外取締役 竹田真」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「体制表に取締役7名、そのうち「社外取締役」3名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の記載は本部・部門等に関するもの בלבד」）