# かどや製油（2612） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2612/disclosure/20240226542288
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-26
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/2612

## 何が変わったか

2024年3月31日付で執行役員1名が退任し、4月1日付で執行役員や本部・工場・支店などの責任者を含む人事異動を実施する。取締役では、長澤昇氏が海外事業本部長を兼務する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うこととした旨以外に、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年4月1日付（一部の退任は2024年3月31日付）
- 退任日: 2024年3月31日
- 新任者の氏名: 長澤 昇、北川 淳一、髙橋 宏史、宮下 賢一、石田 裕樹、中村 和義、谷 利昭、関 圭吾、加藤 雅之、大西 里香、大平 佳男、内山 政弘、松本 敦、佐藤 倫也、谷 伸彦、水嶋 寛
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員経営企画部長 兼管理本部担当兼海外事業本部長 兼カタギ食品㈱取締役(非常勤)、執行役員 社長付、執行役員 生産本部副本部長 兼研究部長、理事 生産本部 生産統括部長、生産本部 小豆島工場長、生産本部 袖ケ浦工場長 兼製造部長、生産本部 袖ケ浦工場 事務管理部長、生産本部 小豆島工場 事務部長 兼総務課長 兼経理課長、品質保証部長 兼品質保証課長、生産本部 小豆島工場 品質管理部長 兼品質管理課長、国内事業本部 マーケティング推進部長、国内事業本部 販売推進部 東京支店長、国内事業本部 販売推進部 名古屋支店長、国内事業本部 販売推進部 広島支店長、国内事業本部 販売推進部 福岡支店長、管理本部 総務部長 兼秘書室長 兼コンプライアンス統括室長
- 新任者の前職: 取締役 常務執行役員経営企画部長 兼管理本部担当 兼カタギ食品㈱取締役(非常勤)、三菱商事株式会社より出向、執行役員 生産本部副本部長 兼生産統括部長 兼研究部長、理事 生産本部 小豆島工場長、生産本部 袖ケ浦工場長、生産本部 生産統括部 生産技術課長、生産本部 小豆島工場 品質管理部長、品質保証部長、品質保証部副部長 兼品質保証課長、生産本部 小豆島工場 品質管理部 品質管理課長、国内事業本部 販売推進部 東京支店長、管理本部 総務部長 兼秘書室長、国内事業本部 販売推進部 広島支店長、国内事業本部 販売推進部 福岡支店販売課担当課長、国内事業本部 販売推進部 福岡支店販売課長、国内事業本部 マーケティング推進部長 兼通販課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 北河 智彦
- 退任者の旧役職: 執行役員 海外事業本部長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 国内事業本部マーケティング推進部、生産本部の各工場・部門、管理本部などの役職・担当を変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 海外事業本部長」から「退任」；「執行役員 社長付」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 久米 敦司」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に多数の氏名と新旧役職を掲載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役 常務執行役員経営企画部長」から同役職への変更」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「国内事業本部 マーケティング推進部長」「生産本部 袖ケ浦工場長 兼製造部長」など」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付「2024年2月26日」；「【２０２４年３月３１日付】」「【２０２４年４月１日付】」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「【２０２４年４月１日付】」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「【２０２４年３月３１日付】」「退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行うこととしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を行うこととしましたのでお知らせいたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄は「退任 北河 智彦」のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「退任 北河 智彦 執行役員 海外事業本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「（新）退任」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役 常務執行役員」の異動のみ」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計に関する記載なし」）