# かどや製油（2612） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2612/disclosure/20230125593396
種別: 役員の異動
開示日: 2023-01-25
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/2612

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、生産統括部を新設し、生産企画部を廃止する。また、生産技術部を研究部に改称するほか、子会社社長を含む複数の人事異動を行う。

## 会社が挙げた理由

生産統括部は生産体制の最適化、生産計画・要員計画の立案、目標管理を行うために設置する。研究部は、ごまに関する基礎研究、開発商品の品質・製造工程の検討、既存製品の品質向上を図るために設置する。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 井尻 尚宏、高橋 宏史、佐藤 圭介、参河 浩司、大山 晃一、大平 佳男、鑓田 伸也、中村 健二、内山 政弘
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員生産本部長兼カタギ食品株式会社取締役(非常勤)、生産本部副本部長兼生産統括部長兼研究部長、執行役員カタギ食品株式会社取締役社長補佐＜出向＞、カタギ食品株式会社代表取締役社長＜出向＞、国内事業本部販売推進部長兼物流部長、国内事業本部販売推進部東京支店長、国内事業本部販売推進部大阪支店長、理事管理本部人事部長、管理本部総務部長兼秘書室長
- 新任者の前職: 取締役常務執行役員生産本部長兼生産技術部長兼カタギ食品株式会社取締役(非常勤)、生産本部生産企画部長、執行役員カタギ食品株式会社代表取締役社長＜出向＞、国内事業本部販売推進部長兼物流部長、国内事業本部販売推進部東京支店長、国内事業本部販売推進部大阪支店長、国内事業本部販売推進部大阪支店副支店長兼家庭用販売課長、理事管理本部人事部長兼総務部長、管理本部人事部副部長兼総務部副部長兼秘書室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 佐藤 圭介、参河 浩司
- 退任者の旧役職: 執行役員カタギ食品株式会社代表取締役社長＜出向＞、カタギ食品株式会社代表取締役社長＜出向＞
- 退任者の新役職: 執行役員カタギ食品株式会社取締役社長補佐＜出向＞、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「生産統括部」を生産本部のスタッフ組織として設置し、生産企画部を廃止する。「研究部」を生産本部の傘下に設置し、生産技術部を研究部に改める。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役常務執行役員生産本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 久米敦司」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に井尻尚宏、高橋宏史、佐藤圭介、参河浩司、大山晃一、大平佳男、鑓田伸也、中村健二、内山政弘を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「生産統括部」を…設置する。生産統括部の設置に伴い、生産企画部は廃止する。」「生産技術部を研究部に改め」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2023年1月25日」「【2023年4月1日付】」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年4月1日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更及び人事異動を行うこととしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「生産体制の最適化」「ごまに関する基礎研究…既存製品の品質向上を図る」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「佐藤圭介「代表取締役社長」から「取締役社長補佐」、参河浩司「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各氏について「旧」役職が記載されている」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「「執行役員カタギ食品株式会社 取締役社長補佐＜出向＞」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）