# 「達成チャート」による4視点のKPI・実行施策管理｜日清オイリオグループ（2602）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2602/threads/6b71015793a7
企業ページ: https://komori.app/company/2602

## 経過

- FY2024-Q1 初出 「「成長性」「積極投資」「持続性」「効率性」の４つの視点でKPIと実行施策をフレームワーク（「達成チャート」）で整理し、2024年度の目標であるROE8.0%、ROIC4.6%の達成に向けた取組みを進めております。」 — 成長性、積極投資、持続性、効率性の4視点でKPIと実行施策を整理する「達成チャート」を導入している。 (https://komori.app/company/2602/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「「成長性」「積極投資」「持続性」「効率性」の４つの視点でKPIと実行施策をフレームワーク（「達成チャート」）で整理し、2024年度の目標であるROE8.0%、ROIC4.6%の達成に向けた取組みを進めております。」 — 4視点でKPIと実行施策を整理する「達成チャート」を用いた目標管理を継続している。 (https://komori.app/company/2602/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「また、「成長性」「積極投資」「持続性」「効率性」の４つの視点でKPIと実行施策をフレームワーク（「達成チャート」）で整理し、2024年度の目標であるROE8.0%、ROIC4.6%の達成に向けた取り組みを進めております。」 — 4視点でKPIと実行施策を整理する「達成チャート」を用いた目標管理を継続している。 (https://komori.app/company/2602/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「「Value Up＋」最終年度である2024年度の経営目標について、営業利益は、厳しい事業環境が続く中ではありますが、2023年度までの実績を踏まえて、従来計画の170億円を大きく上回る210億円を目指します。」 — 4視点のKPI・実行施策を管理する「達成チャート」を継続する一方、最終年度の営業利益目標は実績を踏まえて210億円へ更新されている。 (https://komori.app/company/2602/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「また、「成長性」「積極投資」「持続性」「効率性」の４つの視点でKPIと実行施策をフレームワーク（「達成チャート」）で整理し、2024年度においては、ROE8.0%以上、ROIC5.0%以上を経営目標とし、取り組みを進めております。」 — 「達成チャート」による4視点のKPI・実行施策管理を継続し、2024年度のROE・ROIC目標に取り組んでいる。 (https://komori.app/company/2602/filing/2024-h1)
- FY2025 再定義 「「Value UpX」では、「将来の利益成長の柱となる成長戦略」、「Value UpXの成長ドライバーとなる基幹戦略」、「グループの安定的・持続的な成長を支える基盤戦略」の３階層からなる戦略を展開してまいります。」 — 従来の達成チャートによるKPI管理を、新計画の成長戦略・基幹戦略・基盤戦略とROICマネジメントによる管理へ再整理した。 (https://komori.app/company/2602/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「そして、ROICマネジメントを通じて、利益率の向上と投下資本の効率化による「資本収益性向上」に取り組み、更なる「成長投資」につながる好循環を生み出していきます。」 — 従来の達成チャートを、Value UpXの3階層戦略、ROICマネジメント、投下資本効率化、成長投資の循環へ具体化している。 (https://komori.app/company/2602/filing/2025-fy)