# ユニカフェ（2597） 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2597/disclosure/20251120506824
種別: 開示
開示日: 2025-11-20
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企業ページ: https://komori.app/company/2597

## 何が変わったか

株主優待に継続保有期間の区分を新設し、5年以上保有する株主への優待品の金額を、保有株式数に応じて500円相当ずつ増額する。2025年12月末日を基準とする株主名簿の株主から適用する。

## 会社が挙げた理由

株主への日頃の支援・愛顧への感謝を示すとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に長期保有を通じて当社の成長を支援してもらうため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の変更（拡充）
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2025年11月20日
- 実施日: 2025年12月末日を基準とする株主名簿に記載または記録された株主様より実施（予定）
- 対象期間: 毎年12月末日を基準とする株主優待制度。継続保有期間5年以上の株主に適用
- 金額: 100株以上1,000株未満：5年未満は2,000円相当、5年以上は2,500円相当。1,000株以上：5年未満は3,000円相当、5年以上は3,500円相当
- 数量・規模: 対象は1単元（100株）以上。5年以上の継続保有は同一株主番号で連続6回以上、各基準日に100株以上保有
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主への日頃の支援・愛顧への感謝、当社株式への投資魅力の向上、長期保有株主へのさらなる感謝
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2025年12月末日を基準とする株主名簿に記載または記録された株主から変更後の内容を実施

## 評価の根拠

- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「株主優待制度を変更（拡充）することを決議いたしましたので、お知らせいたします。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「not_disclosed」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「毎年12月末日（期末）の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元（100株）以上を保有されている株主様を対象」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2025年11月20日／2025年12月末日／5年以上／2,500円相当、3,500円相当」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「100株以上1,000株未満、1,000株以上、5年未満、5年以上、2,000円相当、2,500円相当、3,000円相当、3,500円相当」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「当社コーヒー製品詰め合わせ（2,000円相当）」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「not_disclosed」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「2025年12月末日を基準とする株主名簿に記載または記録された株主様より実施内容を変更いたします。」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 初出（原文: 「本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更（拡充）することを決議」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「5年以上　当社コーヒー製品詰め合わせ（2,500円相当）／（3,500円相当）」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「not_disclosed」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「株主優待制度を変更（拡充）することを決議いたしました」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「株主優待制度の変更（拡充）」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「本日開催の取締役会において…変更（拡充）することを決議」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「2025年12月末日を基準とする株主名簿に記載または記録された株主様より」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「本日開催の取締役会において…変更（拡充）することを決議」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「変更することを決議いたしました／変更いたします」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「当社株式1単元（100株）以上を保有されている株主様を対象」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「2025年12月末日を基準とする株主名簿に記載または記録された株主様より実施内容を変更」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「（現行制度）および（変更後）の保有株式数、基準日、継続保有期間、優待内容の表」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「当社株式への投資魅力を一層高め…長期にわたり保有していただける株主様にさらなる感謝の意を込めまして、当社株主優待制度を拡充」）