# ユニカフェ（2597） 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行及び自己株式の消却に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2597/disclosure/20230323535358
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-03-24
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/2597

## 何が変わったか

取締役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式9,000株を新たに発行する。払込日には同数の自己株式9,000株を消却するため、消却後の発行済株式総数は発行前と変わらない。

## 会社が挙げた理由

中長期的なインセンティブの付与と株主価値の共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度に基づき、各対象役員の更なるモチベーションの向上を図るため。また、株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を30年としている。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
- 発行・処分する株式数: 新株式：普通株式9,000株、自己株式の消却：9,000株
- 発行価額・処分価額: 1株につき896円
- 発行価額の総額: 8,064,000円
- 調達する資金の額: 払込金額の総額：8,064,000円、差引手取概算額：not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2023年4月21日
- 割当予定先: 取締役（社外取締役を除く）6名：9,000株
- 割当予定先の保有方針: 30年間の譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。一定の事由に該当する場合を除き、譲渡制限期間満了時に解除される。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"13,869,200株","revised_forecast":"13,869,200株","change":"0株","change_rate":"0%","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2023年3月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値896円。ディスカウント・プレミアムなし。
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 2023年4月21日から2053年4月20日まで（30年間）
- 譲渡制限の解除条件: 譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、監査役又は使用人その他これに準ずる地位のいずれかにあることを条件として、譲渡制限期間満了時点で本割当株式の全部を解除する。任期満了、定年その他正当な事由による退任・退職の場合等にも、在職期間に応じて一部解除される。
- 無償取得の事由: 譲渡制限期間満了時又は譲渡制限解除時に譲渡制限が解除されない本割当株式について、当社が当然に無償で取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限が解除されない株式を無償で取得する。
- 対象者の区分と人数: 取締役（社外取締役を除く）6名：9,000株
- 株式報酬の総額: 金銭報酬債権合計8,064,000円。対象取締役に対する報酬枠は年額1億円以内。
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において…新株式の発行…及び自己株式の消却を行うことについて決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式 9,000 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「お知らせいたします」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 5%未満（原文: 「「本新株式発行により発行する当社普通株式の数と同数の株式を…消却」／「消却後の発行済株式総数は13,869,200株」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 理由の説明あり（原文: 「「中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「消却後の発行済株式総数は13,869,200株」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本制度に基づく当社の第51期事業年度の譲渡制限付株式報酬」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「発行総額 8,064,000 円」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「金銭債権の全部を現物出資財産として払込み」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「取締役（社外取締役を除く）6名 9,000株」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「本制度等の目的…各対象役員の更なるモチベーションの向上を目的」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「取締役（社外取締役を除く）6名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「取締役（社外取締役を除く）6名 9,000株」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「取締役（社外取締役を除く）6名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2023年3月23日…普通株式の終値である896円」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1 株につき 896 円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「新株式の発行」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「譲渡制限期間を30年」／「譲渡、担保権の設定その他の処分ができない」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 譲渡制限が長期（原文: 「「2023年4月21日から2053年4月20日まで」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）