# 譲渡制限付株式報酬による株価連動・中長期インセンティブ｜伊藤園（2593）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「株式報酬は、当社の株価との連動性を高め、株価変動による影響を株主の皆様と価値共有する立場に置くことによって、株価や業績への関心度を高め、株価上昇及び業績向上への意欲や士気を一層高めることを目的とし、取締役兼務執行役員に対し、その期間中の役位・役割に応じて年１回当社の普通株式を割り当てる譲渡制限付株式報酬とします。」 — 従来の業績連動型新株予約権に加え、取締役兼務執行役員への年1回の譲渡制限付株式報酬が制度として明示された。取締役の報酬構成では株式報酬約15％、株主総会決議上限は年額200百万円・普通株式48,000株とされている。 (https://komori.app/company/2593/filing/2025-fy)
- 2026-07-24 前進 「本自己株式処分において、割当予定先である対象取締役等２３名が当社に対する本金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式（以下「本割当株式」といいます。）について処分を受けることとなります。」 — FY2026に制度として明示された譲渡制限付株式報酬について、対象取締役兼務執行役員4名および取締役を兼務しない執行役員19名への普通株式9,000株の自己株式処分が決議され、制度の具体的な運用段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/2593/disclosure/20260722597741)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2023年5月30日開催の取締役会において、 当社及び当社子会社 の一部の従業員（以下「対象従業員」といいます。）に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の第１種優先株式を活用した譲渡制限付株式付与制度を導入することを決議いたしました。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬のテーマについて、取締役兼務執行役員に加え、当社および完全子会社の従業員234名を対象として、第1種優先株式56,316株、総額100,693,008円を付与する具体的な運用実績が示された。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/2593/disclosure/20260722597746)
- 2026-07-24 前進 「当社子会社取締役等に対する譲渡制限付株式報酬のための自己株式の処分に関するお知らせ」 — 従来、当社の取締役兼務執行役員に対する制度として記載されていた譲渡制限付株式報酬について、当社子会社の取締役兼務執行役員等17名を対象に、第1種優先株式5,450株、処分総額9,744,600円を2026年8月21日に処分する具体的な運用が示された。 (https://komori.app/company/2593/disclosure/20260722597749)
- 2026-08-21 達成 「当社は、2026年７月24日開催の取締役会において決議されました、当社の取締役兼務執行役員（執行役員を兼務しない取締役、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）及び当社の取締役を兼務しない執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式9,000株の処分について払込手続きが完了し、制度の具体的な運用が実施済みとなった。 (https://komori.app/company/2593/disclosure/20260820523865)
- 2026-08-21 前進 「当社子会社の取締役兼務執行役員、及び執行役員を兼務しない取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）及び当社子会社の取締役を兼務しない執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしました」 — 譲渡制限付株式報酬の対象が当社子会社の取締役兼務執行役員等にも及び、当社第1種優先株式5,450株の自己株式処分について払込手続きが完了した。 (https://komori.app/company/2593/disclosure/20260820523891)