# 伊藤園（2593） 社外取締役の辞任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2593/disclosure/20231201597992
種別: 役員の異動
開示日: 2023-12-01
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/2593

## 何が変わったか

社外取締役の田中豊氏が、2023年12月1日付で辞任した。辞任後も法令・定款上の取締役員数は満たすが、独立社外取締役の割合は一時的に3分の1未満となる。

## 会社が挙げた理由

田中豊氏の一身上の都合による辞任。2024年7月開催予定の定時株主総会の決議を経て、独立社外取締役の割合を再び3分の1以上とする考え。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2023年12月1日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田中豊氏
- 退任者の旧役職: 社外取締役
- 退任者の新役職: 辞任
- 退任理由: 一身上の都合によるものであります。
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 一身上の都合によるものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2024年7月開催の定時株主総会決議を経て、再び独立社外取締役の割合が3分の1以上となるようにする考え。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「１．辞任する社外取締役　田中豊氏」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長 本庄 大介」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「１．辞任する社外取締役　田中豊氏」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文日付：2023年12月1日／２．辞任年月日　2023年12月1日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「３．辞任の理由　一身上の都合によるものであります。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「社外取締役の辞任に関するお知らせ／２．辞任年月日　2023年12月1日」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社の社外取締役が、下記の通り辞任することとなりましたのでお知らせいたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「３．辞任の理由　一身上の都合によるものであります。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「一身上の都合によるものであります。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画の記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「2024年7月開催の定時株主総会決議を経て、再び独立社外取締役の割合が３分の１以上となるようにする考えです。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「辞任者のみが記載され、新任者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「１．辞任する社外取締役　田中豊氏」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役の辞任に関するお知らせ」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「2024年７月開催の定時株主総会決議を経て、再び独立社外取締役の割合が３分の１以上となるようにする考えです。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性の記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載なし。」）