# 伊藤園（2593） 取締役の報酬額の変更及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2593/disclosure/20230530588264
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-30
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企業ページ: https://komori.app/company/2593

## 何が変わったか

監査等委員会設置会社への移行を前提に取締役の報酬枠を見直し、従来の業績連動型ストックオプションに代えて譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

コーポレート・ガバナンスの充実、対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えること、株主との一層の価値共有を進めること。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社へ移行予定（2023年7月26日開催予定の株主総会での承認可決が条件）
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会：独立社外取締役が過半数（委員長はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、監査等委員会設置会社への移行に伴い従来の取締役報酬枠を廃止して新たな報酬枠を設定する予定。業績連動株式報酬型ストックオプション制度を廃止し、譲渡制限付株式報酬制度を導入する予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「本株主総会で承認可決された場合、監査等委員会設置会社へ移行いたします。」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた制度改定の一環」、「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ」」）