# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜ダイドーグループホールディングス（2590）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q1 初出 「当社は、2022年３月４日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役及び非常勤取締役を除きます。以下、「対象取締役」といいます。）及び取締役を兼務しない執行役員（以下、対象取締役と併せて「当社の取締役等」といいます。）並びに当社の100％子会社の取締役（社外取締役及び非常勤取締役を除きます。）及び取締役を兼務しない執行役員（以下、「当社の取締役等」と併せて「対象取締役等」といいます。）に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、対象取締役等を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議いたしました。」 — 2022年3月4日の取締役会決議と4月15日の定時株主総会承認を経て、対象取締役等に譲渡制限付株式を付与する新制度を導入した。対象取締役への報酬は年額1億円以内、年10,000株以内で、譲渡制限は一定の役職員地位を退任した直後までとされた。 (https://komori.app/company/2590/filing/2022-q1)
- FY2023 前進 「なお、2022年4月15日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬の割当として、2022年5月13日に自己株式2,400株の処分を実施いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、対象者への自己株式2,400株の処分を実施し、制度が実際の株式交付段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/2590/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「なお、2023年4月14日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬の割当として、2023年5月12日に自己株式2,300株の処分を実施いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2023年5月12日に自己株式2,300株を処分し、株式交付を実施した。 (https://komori.app/company/2590/filing/2023-fy)
- 2026-04-15 前進 「今回は、指名報酬委員会の諮問を経たうえで、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計22,260,000円（以下「本金銭債権」といいます。）、普通株式8,400株を付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2026年5月14日を処分期日とする自己株式8,400株の処分を決議し、対象取締役等27名への新たな株式付与段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/2590/disclosure/20260415504498)
- 2026-05-14 達成 「当社は、2026年4月15日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式8,400株の処分に係る払込手続きが完了し、株式交付が完了段階へ進んだことを記録する。 (https://komori.app/company/2590/disclosure/20260430514999)