# 経営の透明性・効率性と監督機能の強化｜ダイドーグループホールディングス（2590）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「さらに、平成26年４月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、２名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」 — 執行役員制度と2名の独立社外取締役を通じ、意思決定の迅速化、監督機能、透明性を強化している。
- FY2017-Q2 再掲 「さらに、平成26年４月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、２名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」 — 2名の独立社外取締役、執行役員制度、透明性向上の取り組みを従来どおり記載している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「さらに、平成26年４月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、２名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」 — 2名の独立社外取締役、社外視点の導入、監督機能・透明性向上の取り組みを従来どおり記載している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「さらに、平成26年４月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、２名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」 — 2名の独立社外取締役、執行役員制度、透明性・監督機能向上の取り組みを従来どおり記載している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」 — 透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」 — 透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」 — 透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」 — 透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」 — 透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」 — 透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「2019年３月15日開催の取締役会において、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図るための任意の仕組みとして、社外取締役・社外監査役とは異なる社外有識者（３名程度）によって構成する「アドバイザリーボード」を設置することを決議いたしました。」 — ガバナンスと透明性の強化について、社外有識者3名程度によるアドバイザリーボードの設置を決議し、外部視点を戦略実行に取り入れる仕組みを追加した。 (https://komori.app/company/2590/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「取締役７名中３名が社外取締役（2021年４月19日現在）であり、独立的立場から経営への助言、監督の機能を担うことで、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性向上を図っております。」 — 経営の透明性・監督機能の強化について、社外取締役が3名となり、独立的助言・監督の体制を記載している。 (https://komori.app/company/2590/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「取締役7名中4名が社外取締役（2023年4月17日現在）であり、独立的立場から経営への助言、監督の機能を担うことで、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性向上を図っております。」 — 社外取締役が7名中4名となり、独立した助言・監督による透明性向上の体制を強化した。 (https://komori.app/company/2590/filing/2022-fy)