# ダイドーグループホールディングス（2590） ダイドーグループホールディングス 統合報告書2022

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2590/disclosure/20220722503297
種別: ガバナンス
開示日: 2022-07-23
Komoriの読み（0-100）: 80
企業ページ: https://komori.app/company/2590

## 何が変わったか

グループミッション2030自体は変更せず、事業環境の変化を踏まえて8つのマテリアリティと新たな環境・経済価値の指標を定め、中期経営計画2026を開始した。

## 会社が挙げた理由

コロナ禍、消費動向や事業環境の変化、原材料価格の高騰、地政学リスクなどを受け、持続的成長に向けて重要な経営課題を改めて特定したため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: グループミッション2030のめざす姿は変更せず、事業環境や消費動向の変化を受けて8つのマテリアリティを新たに特定し、環境価値・経済価値の指標としてCO2排出削減目標とROIC目標を設定した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「グループミッション2030でめざす姿に変更はありませんが、コロナ禍を経て起きた、事業環境や消費動向の変化を受けて改めて…マテリアリティを特定しました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「人材の多様性にも改善の余地があると考えています。」「どのように実現していくかが今後の課題であると認識しています。」」）