# 調達先と連携した人権・労働基準・環境に配慮する調達活動｜サントリービバレッジ＆フード（2587）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2587/threads/9ca8fd7c0661
企業ページ: https://komori.app/company/2587

## 経過

- FY2019 初出 「また、当社グループは、調達先と連携して、人権・労働基準・環境等の社会的責任にも配慮した調達活動を推進しています。」 — 調達先と連携し、人権、労働基準、環境を考慮した責任ある調達活動を推進する方針を初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/2587/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「調達先と連携して、人権・労働基準・環境等の社会的責任にも配慮した調達活動を推進しています。」 — 調達先と連携した人権・労働基準・環境配慮型の調達方針を継続している。 (https://komori.app/company/2587/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「サントリーグループは、人権に配慮した活動を推進するため、「サントリーグループ人権方針」を策定したほか、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」（UNGPs）等の枠組みに従い、NPO会員組織「Sedex」等と連携した人権デュー・ディリジェンスの活動をグローバルに推進しています。」 — 調達先との連携方針に加え、人権方針、UNGPs、Sedexを活用したグローバルな人権デュー・ディリジェンスを具体的に記載している。 (https://komori.app/company/2587/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループでは、2024年に、更なる人権尊重に関する取組を進めるべく「サントリー食品インターナショナルグループ人権方針」を制定し、事業を展開する９か国語に翻訳し、役員及び従業員に研修、e-ラーニング、イントラネット等を通じて周知しています。」 — 調達先と連携した人権配慮方針が、2024年制定の当社グループ独自の人権方針、9か国語への翻訳、研修・eラーニングによる周知へ具体化された。 (https://komori.app/company/2587/filing/2024-fy)