# サステナビリティ推進による中長期的な企業価値向上｜ライフドリンク　カンパニー（2585）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、サステナビリティ推進が中長期的な企業価値向上に資すると考え、サステナビリティに関連するリスクと機会の分析・評価を実施してまいりました。今後も、経営理念に基づき、より長期的な視点から「高品質で安全・安心な飲料・食品を安定的に供給することを通じて、消費者の生活インフラを継続的に支える社会的責任を果たす」ことを基本方針に、サステナビリティ推進と企業価値向上の両立を目指してまいります。」 — サステナビリティを中長期的な企業価値向上と結び付け、安定供給を通じて生活インフラを支えることを基本方針として初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/2585/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「具体的には「人的資本の向上」「水リスクの把握・水資源の有効活用・水質管理の徹底」「容器・包装の環境配慮」「持続可能な物流網の構築」「安定供給体制の構築」といった最重要課題への取り組みを進めてまいります。」 — サステナビリティ上の重点テーマを5つの最重要課題として具体化し、経営会議での年次見直し、進捗評価、取締役会への報告を含む管理プロセスを明示した。 (https://komori.app/company/2585/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「当社グループは、最重要課題として「人的資本の向上」「水リスクの把握・水資源の有効活用・水質管理の徹底」「容器・包装の環境配慮」「持続可能な物流網の構築」「安定供給体制の構築」「気候変動への対応」を特定いたしました。」 — 従来の5つの最重要課題に「気候変動への対応」が加わり、重点課題が6つに整理された。 (https://komori.app/company/2585/filing/2025-fy)