# ライフドリンク　カンパニー（2585） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2585/disclosure/20260522545718
種別: 配当
開示日: 2026-05-25
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企業ページ: https://komori.app/company/2585

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株14円と決定した。直近予想と同額で、前期実績の1株12円からは2円増配となる。

## 会社が挙げた理由

事業発展及び経営基盤強化に向けた内部留保の充実を優先しつつ、安定配当を行う方針に基づき、業績の状況及び経営環境等を勘案した結果、1株14円とした。配当性向は1株当たり当期純利益に対して20％を目安としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"14円00銭","revised_forecast":"14円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"14円00銭","revised_forecast":"14円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"12円00銭","年間":"12円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"726百万円","前期実績":"627百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"目標":"20%","対象":"1株当たり当期純利益に対する配当性向"}
- 配当方針: 事業発展及び経営基盤強化に向けた内部留保の充実を最優先事項としつつ、株主還元策として安定配当を実施する。具体的には、1株当たり当期純利益に対する配当性向20%を目安として配当を目指していく。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「14円00銭」／直近の配当予想「14円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「14円00銭」／前期実績「12円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「12円00銭」、決定額「14円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「726百万円」／前期実績「627百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（2026年3月期）合計「14円00銭」／前期実績（2025年3月期）合計「12円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「直近の配当予想（2026年5月15日公表）」14円00銭／「決定額」14円00銭」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「1株当たり当期純利益に対する配当性向20%を目安として配当を目指していく方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向20%を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定配当を実施する方針であります」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「1株当たり14円の配当を実施することを決議いたしました」／「配当性向20%を目安として配当を目指していく方針」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「0円00銭」／期末「14円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「業績の状況及び経営環境等を勘案した結果、1株当たり14円の配当を実施することを決議」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績の状況及び経営環境等を勘案した結果」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向20%を目安として配当を目指していく方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年6月25日に開催予定の第54期定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「配当性向20%を目安として配当を目指していく方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり14円」／「配当性向20%」／「基準日 2026年3月31日」／「効力発生日 2026年6月26日」」）