# ライフドリンク　カンパニー（2585） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2585 English name: LIFEDRINK COMPANY,INC. 業種: 食品 ## 事業の概要 ライフドリンク カンパニーは、清涼飲料（ドリンク）および茶葉（リーフ）の製造・仕入・販売を主たる事業とする企業グループである。当社グループは、子会社5社及び関連会社1社を含む7社で構成され、事業の位置づけは「ドリンク・リーフ」に属し、主な製品は水飲料（2L／500ml）、茶系飲料（2L／500ml）、炭酸飲料（500ml）である。自社飲料（自社生産の飲料）を中核事業とし、少品種大量生産・原材料の内製化・工場の全国展開を特徴とする。全国展開する工場網を通じて天災等の供給リスクを分散し、供給の安定性と低価格を両立させる方針。総販売チャネルには総合スーパー、食品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンター等を含む。競合上の優位性として大手飲料メーカーに対する「価格の優位性」、地方・地場飲料メーカーに対する「価格の優位性」および「規模の優位性（供給力・全国展開）」を挙げている。沿革・後発事象は沿革欄を参照。以下に主要セクションを記載する。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/2585/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2585/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/2585/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2585/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-01 （開示事項の経過）当社連結子会社における自動販売機事業の吸収分割による承継完了のお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20261001544627) — ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社の自動販売機事業を、当社子会社が設立した株式会社PSボトラーズへ吸収分割で移管する手続きが、2026年10月1日付で完了しました。今後3年間、同事業の自動販売機でポッカサッポロ社の商品を販売します。 - [2026-08-13 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260813519289) — 第1四半期は、生産数量の増加と販売先の確保により売上高が大幅に増え、営業利益も増益となった。原材料費・人件費やM&A関連費用の増加はあったが、増収や物流効率化などで吸収した。 - [2026-08-13 2027年３月期 第１四半期決算短信 [日本基準] (連結)](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260813519263) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を上回った。新たな生産ラインの稼働や子会社化による自動販売機チャネルへの参入も進んだ。 - [2026-07-24 取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260723598740) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、取締役8名と従業員1名への割当て・払込みが完了した。 - [2026-07-15 【新発売】LIFEDRINKオンラインストアに『彩茶 -あやちゃ- 烏龍茶』登場！](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260715593826) — 自社オンラインストア限定ブランド「彩茶 –あやちゃ–」から、新商品「彩茶 –あやちゃ– 烏龍茶」の販売を2026年7月15日に開始した。 - [2026-07-09 【新発売】強炭酸水「OZA SODA」に新フレーバー「ピーチ」が数量限定で登場！](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260709590165) — オンラインストア限定ブランド「OZA SODA」に、無糖の強炭酸水「ピーチ」味を追加し、2026年7月9日から数量限定で販売する。 - [2026-07-06 「強炭酸水 OZA SODA 500ml 48本」が楽天上半期ランキング2026 「水・ソフトドリンクジャンル賞1位」を受賞！！](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260706588006) — 自社の「強炭酸水 OZA SODA 500ml 48本」が、楽天上半期ランキング2026の水・ソフトドリンクジャンルで1位を受賞した。前年に続き2年連続の受賞となった。 - [2026-07-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/02](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260607564846) — 監査等委員会設置会社における役員報酬の内訳を開示している。本文からは、前回報告書からの変更内容は確認できない。 - [2026-06-25 役員体制の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260624579230) — 2026年6月25日付で、取締役5名が新任となり、取締役体制が決定しました。皆川亮一郎氏は取締役を退任して相談役に就任し、社外取締役は5名となります。 - [2026-06-25 取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260624579228) — 取締役8名と従業員1名に対し、譲渡制限付株式として自己株式合計37,852株を処分することを決議した。取締役分は無償交付、従業員分は金銭債権を現物出資として処分する。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項）](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260602559069) — 定時株主総会の招集通知に添付される事項のうち、法令・定款に基づき、書面交付請求をした株主に交付する書面には載せない内部統制の運用状況と連結・個別注記表を電子提供した。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260602559068) — 第54期定時株主総会を2026年6月25日に開催し、剰余金処分、取締役・監査等委員である取締役の選任、取締役報酬の改定など5議案を付議する。取締役（監査等委員を除く）は2名から5名へ増員し、社外取締役2名を含む体制とする予定。 - [2026-05-25 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260522545718) — 2026年3月期の期末配当を1株14円と決定した。直近予想と同額で、前期実績の1株12円からは2円増配となる。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算短信[日本基準] (連結)](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260515538189) — 2026年3月期の連結実績を公表し、2027年3月期の通期業績予想を新たに示した。次期は売上高72,000百万円、営業利益6,500百万円、親会社株主に帰属する当期純利益4,200百万円を見込むほか、年間配当15円を予定している。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260515538144) — 2026年3月期は、生産数量と販売数量の増加により増収・営業増益となった一方、営業利益率やROEは低下しました。2027年3月期は、新ラインの稼働、物流費改善、自動販売機事業の貢献を織り込み、さらに増産・増収・増益を目指しています。 - [2026-04-06 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260406598658) — アイリスオーヤマ株式会社の議決権所有割合が0.87％から10.14％に増加し、主要株主かつ筆頭株主となりました。 - [2026-04-01 （開示事項の経過）株式取得完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260401595447) — 連結子会社の株式会社LDベンディングが、株式会社SDネクストと株式会社SDボトラーズの株式取得を2026年4月1日付で完了し、両社を子会社化した。これにより、新たな直販チャネルを獲得した。 - [2026-03-31 「LIFEDRINKオンラインストア au PAYマーケット店」が、au PAYマーケット「BEST SHOP AWARD2025」水・ソフトドリンク・お茶カテゴリ賞を受賞！](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260331593481) — 当社直営の「LIFEDRINK オンラインストア au PAY マーケット店」が、au PAY マーケットの2025年の水・ソフトドリンク・お茶カテゴリ賞を初めて受賞した。 - [2026-03-05 連結子会社による株式取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260305576473) — ライフドリンク カンパニーは、新設する連結子会社を通じて、スキマデパートからSDネクストとSDボトラーズの全株式を取得することを決めた。株式取得は2026年4月1日に実行する予定で、取得後は両社を100％子会社とする。 - [2026-03-05 自動販売機事業の吸収分割による承継及びポッカサッポロ社との業務提携協議開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260305576471) — ライフドリンクカンパニーは、自動販売機事業を新設する子会社に移し、ポッカサッポロフード＆ビバレッジがその事業を承継する吸収分割を決定しました。併せて、ポッカサッポロ社との自動販売機での商品販売継続など、業務提携の協議を始めました。 - [2026-03-05 新会社設立のお知らせ](https://komori.app/company/2585/disclosure/20260305576466) — 株式会社ライフドリンク カンパニーが、自動販売機を通じた飲料・食料品販売などを行う「株式会社LDベンディング」を設立する。2026年3月31日に設立予定で、同社が100％出資する。 ## 変遷 - [自動販売機事業への参入による新たな直販チャネルの獲得](https://komori.app/company/2585/threads/cfe8232d19c3) - [高品質・価格競争力を持つ商品の供給](https://komori.app/company/2585/threads/4c92d51c8c17) - [工場稼働率向上と設備投資による生産量拡大](https://komori.app/company/2585/threads/633c3877eb00) - [販売先の確保と飲料販売の拡大](https://komori.app/company/2585/threads/aa95599a52fe) - [ECチャネルを通じたダイレクト販売の強化](https://komori.app/company/2585/threads/4e5edad95cbd) - [原油価格高騰による輸送費・原材料コスト上昇](https://komori.app/company/2585/threads/9ed0bcaebe34) - [自社飲料の成長・収益性改善と企業価値・株主価値の最大化](https://komori.app/company/2585/threads/976db18c8dd0) - [省人化・軽量化・倉庫建設によるコスト削減と生産性向上](https://komori.app/company/2585/threads/8b7089165e8b) - [生産能力・商流・物流機能の獲得を目的とするM&A](https://komori.app/company/2585/threads/50d4e02d86f8) - [内部留保を優先しつつ配当性向20％を目安とする安定配当](https://komori.app/company/2585/threads/ce450f96ec7b) - [有利子負債依存と金利・借換リスク](https://komori.app/company/2585/threads/e2119cdf11f2) - [EBITDA連動報酬と譲渡制限付株式報酬](https://komori.app/company/2585/threads/a20cffa79db0) - [監査等委員会設置会社と社外取締役による監督](https://komori.app/company/2585/threads/6c5de00d510b) - [新型コロナウイルス感染症による事業環境の不透明さ](https://komori.app/company/2585/threads/4a36bca4ac8d) - [ドリンク・リーフ事業への集中](https://komori.app/company/2585/threads/6b08dba42dd6) - [おいしさと安全性を通じて日常生活を支える企業理念](https://komori.app/company/2585/threads/83de968b2335) - [少品種大量生産による生産効率・コスト競争力の確保](https://komori.app/company/2585/threads/abd0684ec350) - [調達から販売までの内製化](https://komori.app/company/2585/threads/148e67a751b4) - [全国工場展開による安定供給と物流効率](https://komori.app/company/2585/threads/89c5d03b678f) - [小売企業とのパートナーシップとPB・自社ブランド取引](https://komori.app/company/2585/threads/07227be8e5f3) - [人材の質と製品品質の向上](https://komori.app/company/2585/threads/3155e8160b3b) - [ペットボトル軽量化・ラベルレス・リサイクル対応](https://komori.app/company/2585/threads/1bf8526f2e4d) - [営業利益とEBITDAによる目標達成管理](https://komori.app/company/2585/threads/15c82b5a5d5d) - [国内景気・金融・自然災害による消費動向変動](https://komori.app/company/2585/threads/5a7c94e5be2e) - [競争激化・新規参入による差別化困難化](https://komori.app/company/2585/threads/c4f08235abe9) - [国外調達に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/2585/threads/de9b9068df27) - [設備停止・委託工場の不測事態による生産影響](https://komori.app/company/2585/threads/d72a4e263924) - [販売予測誤りによる過剰在庫・在庫不足](https://komori.app/company/2585/threads/10f4eca4f236) - [人材確保難と労働コスト上昇](https://komori.app/company/2585/threads/c37753ab883c) - [食品・労働・個人情報・環境等の法的規制](https://komori.app/company/2585/threads/72b1cd9ac12f) - [個人情報・業務情報の消失・漏洩・不正アクセス](https://komori.app/company/2585/threads/10dbd1a96a4d) - [食品事故・表示不良による品質評価毀損](https://komori.app/company/2585/threads/5459ec534eb0) - [季節性・異常気象・自然災害による売上・供給影響](https://komori.app/company/2585/threads/88870ea379d0) - [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/2585/threads/38988a75c7f9) - [繰越欠損金に係る繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/2585/threads/33d7efec3dc2) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/2585/threads/14b4f62da282) - [設備投資・M&Aの投資効果未達](https://komori.app/company/2585/threads/9053c2b56ad8) - [財務制限条項抵触による期限の利益喪失](https://komori.app/company/2585/threads/52988b482167) - [営業許可・FSSC22000認証の取消し](https://komori.app/company/2585/threads/2c48ad8a2c13) - [指名・報酬委員会による報酬決定の公正性・透明性確保](https://komori.app/company/2585/threads/b506f6cc5dcb) - [サステナビリティ推進による中長期的な企業価値向上](https://komori.app/company/2585/threads/032e663fcecb) - [採水量の減少・水質変化による水調達リスク](https://komori.app/company/2585/threads/bc08b414493b) - [水使用量適正化・排水基準遵守による水資源保全](https://komori.app/company/2585/threads/1b0e618a2194) - [多様な人財の採用・育成と女性管理職比率の向上](https://komori.app/company/2585/threads/4c23f4cf74f7) - [物流人手不足による配送遅延・配送コスト増加と温室効果ガス排出](https://komori.app/company/2585/threads/42962a504cf8) - [長時間労働・ハラスメント・労災事故による従業員健康・離職リスク](https://komori.app/company/2585/threads/1259ca22d0e3) - [環境負荷低減への未対応による事業機会の損失](https://komori.app/company/2585/threads/8fcd2851f098) - [株式分割による投資単位引下げと流動性・投資家層の拡大](https://komori.app/company/2585/threads/820c3b6866bc) - [Scope1・2二酸化炭素排出量の開示](https://komori.app/company/2585/threads/5ac1dde0cac3) - [自己株式取得による資本配分](https://komori.app/company/2585/threads/1f7b5140ab57) - [TCFDフレームワークに基づく気候変動シナリオ分析](https://komori.app/company/2585/threads/d6d4e13b6651) - [生成AI等のテクノロジー活用による業務の質・生産性向上](https://komori.app/company/2585/threads/fbf9868a0300) - [政策保有株式の合理性検証と意義・効果に基づく売却](https://komori.app/company/2585/threads/87d62a6f1dcd) - [リスクマネジメント規程とBCPによるリスク管理体制](https://komori.app/company/2585/threads/a2885bc776d7) - [気温上昇に対応した熱中症対策製品の開発・展開](https://komori.app/company/2585/threads/345f23586ffb) - [CLSA・大株主の保有・処分方針による流動性・株価影響](https://komori.app/company/2585/threads/ff0a4d0f8adc) - [新基幹システムの構築による業務効率化](https://komori.app/company/2585/threads/923748defa97) - [東京証券取引所への上場と公募増資](https://komori.app/company/2585/threads/e636ba7f4cc7) - [ソース事業の譲渡による事業整理](https://komori.app/company/2585/threads/843079d44f4d) - [買収先の商品開発力を活用した商品ラインナップ拡充](https://komori.app/company/2585/threads/045eb0481e77) - [公募増資資金の使途変更・投資効果未達](https://komori.app/company/2585/threads/7d75990e4018)