# コカ・コーラ　ボトラーズジャパンホールディングス（2579） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2579 English name: Coca-Cola Bottlers Japan Holdings Inc. 業種: 食品 ## 事業の概要 当社グループは、日本国内における「コカ・コーラ」ブランドの炭酸飲料、コーヒー飲料、茶系飲料、ミネラルウォーター、アルコール等の飲料の購入・製造・ボトリング・パッケージ・物流およびマーケティングを行っており、関係会社を含む持続的な事業運営を通じて国内市場向けの供給を行っています。事業はベンディング事業、OTC事業、フードサービス事業の3ビジネスユニットで構成されています。Vision 2030、資本効率向上、執行役員制度導入、監査等委員会設置会社等の経営管理体制を記載。注記としては、重要変更はなく、連結範囲・配当・自己株式取得等の項目が併記されています。 ## 提出書類 - [2026-07-31 半期報告書](https://komori.app/company/2579/filing/2026-h1) - [2025-08-04 半期報告書](https://komori.app/company/2579/filing/2025-h1) - [2025-03-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/2579/filing/2024-fy) - [2024-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/2579/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20261002545097) — 2026年9月は、市場買付けにより自己株式497,400株を約18.98億円で取得した。決議に基づく累計取得は768万3,700株、累計取得価額は約271.35億円となった。 - [2026-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260902530460) — 2026年8月の1か月間に、普通株式を市場買付けで699,600株取得した。決議に基づく累計取得は7,186,300株、取得価額は252億3,657万2,955円となった。 - [2026-08-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260804507837) — 2026年7月に、東京証券取引所での市場買付により自己株式696,800株を取得した。今回の取得額は29億8,988万9,399円で、決議に基づく累計取得は648万6,700株、225億1,715万6,469円となった。 - [2026-07-30 2026年　第２四半期　決算説明会](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260730502898) — 2026年上期は、売上収益が前年同期比1.3％増、事業利益が66億円増となり、親会社の所有者に帰属する当期利益も黒字化した。価格改定、販売数量の増加、ベンディング事業の変革効果などで収益性が改善し、自己株式取得枠も400億円に拡大した。 - [2026-07-30 第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260730502855) — 役員報酬BIP信託に追加拠出する資金に伴い、同信託口に対して自己株式1,614,300株を第三者割当で処分することを決議した。発行済株式総数に対する希薄化率は0.94％となる。 - [2026-07-30 自己株式取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260730502854) — 取締役会は、2026年11月から2027年10月までの1年間に、普通株式を最大1,400万株、400億円を上限として市場買付けで取得することを決議しました。 - [2026-07-30 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260729502577) — 2026年12月期上期は、売上収益が小幅に増加し、営業利益と親会社株主帰属利益は前年同期の大幅な赤字から黒字に転換しました。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。 - [2026-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260702586732) — 2026年6月の1か月間に、東京証券取引所で自己株式598,600株を約22.2億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は578万9,900株、約195.3億円となった。 - [2026-06-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260529556041) — 2026年5月に、東京証券取引所で828,600株の自己株式を追加取得した。決議以降の累計取得は5,191,300株、取得価額は173億0862万5278円となった。 - [2026-06-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/01](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260601557240) — 2026年6月1日付のコーポレート・ガバナンス報告書を更新した。新たな中期経営計画「Vision 2030」や政策保有株式の縮減実績、サステナビリティ目標などを開示しているが、機関設計自体の変更は記載されていない。 - [2026-05-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260507517764) — 2026年4月に、普通株式814,800株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は4,362,700株、取得価額は144億7,662万877円となった。 - [2026-05-01 主要株主の異動（予定）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260501516252) — CCECが当社株式4,605,300株を売り戻すことで、2026年5月11日付で主要株主から外れる見込みです。CCECの議決権比率は11.22％から8.44％に低下します。 - [2026-04-30 2026年　第１四半期　決算説明会](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260428513664) — 2026年第1四半期は、販売数量の増加、価格改定、事業変革による収益性改善などにより、売上収益と事業利益が前年同期から改善しました。事業利益は計画を上回り、通期の事業利益目標350億円に向けて、追加のコスト削減や価格改定、「モンスターエナジー」の自動販売機展開を進めます。 - [2026-04-30 2026年12月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260427511448) — 第1四半期は、売上収益が前年同期比3.6％増加し、営業損失も大幅に縮小しました。ただし、営業損益・最終損益ともに赤字は続いています。 - [2026-04-14 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/14](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260410501996) — 2025年度の政策保有株式を6銘柄・約42億円縮減した。また、2026年3月26日付で取締役報酬等の決定方針を改正した。 - [2026-04-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260402597248) — 2026年3月の1か月間に、普通株式550,900株を市場買付けで取得した。取得価額の総額は22億566万1,701円で、決議に基づく累計取得は354万7,900株、累計取得価額は116億4,800万2,393円となった。 - [2026-03-23 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260323586457) — ザ コカ･コーラ カンパニーおよび日本コカ･コーラ株式会社が当社に対して保有する議決権割合と、当社との関係・取引内容を開示した。ザ コカ･コーラ カンパニーは議決権を間接的に30.18％保有し、監査等委員である取締役2名を当社に派遣している。 - [2026-03-04 （修正版）2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260303575036) — 2026年3月26日に定時株主総会を開催し、配当、取締役7名の選任、取締役報酬制度・報酬枠の改定を付議する。報酬制度では、業績連動株式報酬の見直しや対象者の拡大、金銭報酬枠の増額などを提案している。 - [2026-03-04 招集通知記載事項の一部修正について](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260303575035) — 2025年度定時株主総会招集通知の記載を訂正した。社外役員の兼職先との取引関係について、仕入等の割合を3.3％から1.6％に修正しているほか、報酬枠議案の記載も訂正対象として示している。 - [2026-03-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2579/disclosure/20260303574420) — 2026年2月に、会社は市場買付けで自己株式626,100株を取得した。取得価額は23億4,618万9,191円で、決議に基づく累計取得は299万7,000株、累計取得価額は94億4,234万692円となった。 ## 変遷 - [自己株式公開買付けによる資本効率改善と株主還元](https://komori.app/company/2579/threads/09f85b487ebf) - [長期経営構想2020と中期経営計画による持続的成長・収益力向上](https://komori.app/company/2579/threads/b5e298169179) - [成長戦略・効率化戦略・構造戦略の実行](https://komori.app/company/2579/threads/6ebddfa66edd) - [RGM（レベニューグロースマネジメント）の進化](https://komori.app/company/2579/threads/3cced0654e63) - [ベンディングビジネスの変革](https://komori.app/company/2579/threads/27ad90bb58f8) - [将来の成長に向けた投資と人材育成](https://komori.app/company/2579/threads/5062662838e1) - [ザ コカ・コーラカンパニーおよび日本コカ・コーラとの戦略的パートナーシップ](https://komori.app/company/2579/threads/07cfa578f0dd) - [監査等委員会設置会社への移行と経営判断の迅速化](https://komori.app/company/2579/threads/8e602eb5b863) - [企業価値・株主共同の利益を守るための大量買付対応](https://komori.app/company/2579/threads/e2a3104e9dd8) - [品質安全・顧客満足・社員・地域社会を企業価値の源泉とする姿勢](https://komori.app/company/2579/threads/e61f633f5958) - [売上高・営業利益の増加実績](https://komori.app/company/2579/threads/204492bb1b49) - [中間配当の実施](https://komori.app/company/2579/threads/e12a23beb41c) - [年間配当金46円への増配](https://komori.app/company/2579/threads/9c977a2383da) - [グループ横断のコンプライアンス・リスク管理体制](https://komori.app/company/2579/threads/6aa9e859afbc) - [有形固定資産の定額法への変更と機械装置の耐用年数見直し](https://komori.app/company/2579/threads/db6a3ecb3c9d) - [株主価値向上を実現するオペレーションモデルと財務戦略の確立](https://komori.app/company/2579/threads/b66893d43e07) - [ROE・EBITDAマージン等の中期経営指標目標](https://komori.app/company/2579/threads/9eaf00502737) - [地域密着・顧客起点の6エリア営業体制](https://komori.app/company/2579/threads/6e5e5b5cf25e) - [ROE・売上高成長率連動のパフォーマンス・シェア・ユニット](https://komori.app/company/2579/threads/5bc0e9d9212a) - [ベンディングチャネル不振による販売数量・売上高減少](https://komori.app/company/2579/threads/edf6f5f0cec9) - [700名程度を対象とする希望退職プログラム](https://komori.app/company/2579/threads/85132f87cfb6) - [THE ROUTE to 2024における5年間で約350億円のコスト削減](https://komori.app/company/2579/threads/adc7683ba624) - [飲料事業の単一セグメント化](https://komori.app/company/2579/threads/2f63b18f35ba) - [IFRS第18号の2027年適用予定](https://komori.app/company/2579/threads/4767389f2178) - [飲料を通じた価値提供と持続可能な社会への貢献](https://komori.app/company/2579/threads/f9894f37cfef) - [安定配当を最優先とする積極的な利益還元](https://komori.app/company/2579/threads/82e06ffb1c8e) - [安定供給と在庫・生産物流コストの最適化](https://komori.app/company/2579/threads/20554409b8f9) - [CokeOne+導入とIT・デジタル基盤の強化](https://komori.app/company/2579/threads/953dd8a64258) - [27年ぶりの大型PET製品等の価格改定](https://komori.app/company/2579/threads/756dab0240f7) - [原材料・容器包装・エネルギー・輸送コスト上昇](https://komori.app/company/2579/threads/af765a7d8bdf) - [2030年までのGHG排出量削減目標](https://komori.app/company/2579/threads/12b57d415c8e) - [ESG投資指数への選定](https://komori.app/company/2579/threads/555942ff934b) - [多様性の尊重とLGBTQ理解促進・働きやすい環境整備](https://komori.app/company/2579/threads/291093646b9c) - [2026年の売上収益9027億円・事業利益350億円計画](https://komori.app/company/2579/threads/056846eb236c) - [水不足・水質低下による生産能力およびコストへの影響](https://komori.app/company/2579/threads/14dcaf3bde8f) - [政策保有株式を原則保有せず縮減する方針](https://komori.app/company/2579/threads/c2d000733f50) - [新たな中期経営計画の策定](https://komori.app/company/2579/threads/7c85fd09cf9c) - [サステナビリティー委員会による非財務課題の統括](https://komori.app/company/2579/threads/7255a07a0b13) - [CSV Goalsによる非財務目標の数値管理](https://komori.app/company/2579/threads/485d41405ffe) - [原材料・為替価格変動へのデリバティブ・共同調達対応](https://komori.app/company/2579/threads/6118156d3f36) - [自動販売機・クーラー取得による販売基盤への投資](https://komori.app/company/2579/threads/b03b4b0f84ea) - [使用権資産の耐用年数（リース期間）の変更](https://komori.app/company/2579/threads/dd2ef8bd23ad) - [EQ関連子会社の譲渡と共同支配企業化](https://komori.app/company/2579/threads/76a9a2b68e1c) - [清涼飲料業界の販売競争激化と業界再編](https://komori.app/company/2579/threads/3acae62b13a0) - [ザ コカ・コーラカンパニーおよび日本コカ・コーラとのボトラー契約への依存](https://komori.app/company/2579/threads/4bd616b0c0de) - [品質事故によるブランドイメージ毀損リスク](https://komori.app/company/2579/threads/ad3514fc55e2) - [有価証券・土地・年金資産等の価値変動リスク](https://komori.app/company/2579/threads/473e597dc52e) - [経営統合後の施策・プロジェクト実行遅延リスク](https://komori.app/company/2579/threads/59d34bbc7b65) - [災害・ビジネストレンドを踏まえた通期業績予想の修正](https://komori.app/company/2579/threads/b072a0b2f69f) - [2019年の復旧・基盤再構築と2020年以降の成長軌道回帰](https://komori.app/company/2579/threads/f3ad83a54b84) - [自然災害・製造・輸送・人員不足による供給網障害](https://komori.app/company/2579/threads/78ea6e218215) - [小売環境の変化と自動販売機販売数量の減少](https://komori.app/company/2579/threads/dbc93765e664) - [商標侵害およびコカ・コーラブランド信用の毀損](https://komori.app/company/2579/threads/6db54a5a48a0) - [アルコール飲料に関する規制・需要変動](https://komori.app/company/2579/threads/cde21ac17966) - [人材確保・育成の遅れ](https://komori.app/company/2579/threads/228eddfb5b03) - [株主優待ポイントによる株主還元](https://komori.app/company/2579/threads/ab654a4d13f6) - [アルコール飲料「檸檬堂」の開発・全エリア販売](https://komori.app/company/2579/threads/018148299d73) - [廃棄物ゼロ社会を目指す「容器の2030年ビジョン」](https://komori.app/company/2579/threads/cc25a8f265f8) - [オンライン販売の拡大と消費行動変化への対応](https://komori.app/company/2579/threads/db4bbc17ba1a) - [TCFD提言への賛同と気候関連情報開示の充実](https://komori.app/company/2579/threads/f3dae059ad8b) - [地政学・中国都市封鎖・インフレ・円安による外部マクロリスク](https://komori.app/company/2579/threads/0c9afa56cdf4) - [サイバーセキュリティとシステムレジリエンスの強化](https://komori.app/company/2579/threads/e84e632e01eb) - [エコ・ファースト企業認定とCDPサプライヤー評価](https://komori.app/company/2579/threads/5646cbc1071d) - [2024年の売上収益8824億円・事業利益100億円計画](https://komori.app/company/2579/threads/6e85dc16d8bd) - [2025年の売上収益9061億円・事業利益200億円計画](https://komori.app/company/2579/threads/f867d1a5152a) - [販売機器関連事業の譲渡と合弁会社による新パートナーシップ](https://komori.app/company/2579/threads/78b3e5c07dee) - [健康・安全上の労働問題発生リスク](https://komori.app/company/2579/threads/80757ebeda22) - [TNFD提言に基づく自然関連リスク・機会の分析](https://komori.app/company/2579/threads/201a55a553da) - [冷夏・暖冬等の天候要因による飲料売上変動リスク](https://komori.app/company/2579/threads/a52672024e91) - [国内清涼飲料市場のリーダーとして業界を牽引](https://komori.app/company/2579/threads/e4dacdcb317d) - [消費者嗜好の変化による飲料需要変動リスク](https://komori.app/company/2579/threads/910d7bafb759) - [個人消費減退・デフレによる業績影響](https://komori.app/company/2579/threads/b799ab0c4f9b) - [基幹システム障害による費用発生](https://komori.app/company/2579/threads/5d12b3a7e84d) - [COVID-19の年内収束と翌年からの売上回復を前提とする会計見積り](https://komori.app/company/2579/threads/62b8885299a0) - [EcoVadis社サステナビリティ調査でのシルバー評価](https://komori.app/company/2579/threads/aaa34cb4519a) - [新型コロナウイルス感染拡大と東京2020大会延期による目標達成影響](https://komori.app/company/2579/threads/555a814a23fc) - [グリーンイノベーション基金事業／スマートモビリティ社会への参画](https://komori.app/company/2579/threads/ef7d6be286f9) - [台風・地震等の災害による事業・財政状態への影響](https://komori.app/company/2579/threads/f37883fa77b6) - [飲料事業の収益見通し悪化によるのれん減損リスク](https://komori.app/company/2579/threads/4a69552c767d) - [COVID-19下の在宅勤務・一時帰休による事業継続対応](https://komori.app/company/2579/threads/3be208310b90) - [販売機器の耐用年数9年への見直し](https://komori.app/company/2579/threads/a5b134ca6c55) - [COVID-19下の顧客・従業員の安全確保と製品供給継続](https://komori.app/company/2579/threads/3e274cffd8f9) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/2579/threads/9d111ea58be8) - [2020年12月期の売上収益1％増・事業利益180億円目標](https://komori.app/company/2579/threads/11433720026b) - [COVID-19下の流動性確保とキャッシュ使途の見直し](https://komori.app/company/2579/threads/563c3b6f3d7a) - [株式会社アペックス西日本の全株式譲渡と持分法適用除外](https://komori.app/company/2579/threads/29e7fbd12a5d) - [キューサイ株式会社の全株式譲渡と連結除外](https://komori.app/company/2579/threads/085cce9a0751) - [通販事業の立て直しとCRM強化](https://komori.app/company/2579/threads/9105810b1071) - [機能性表示食品の投入と米国通販モデルの確立](https://komori.app/company/2579/threads/5a39b75d38a7) - [健康食品・化粧品市場の競争激化](https://komori.app/company/2579/threads/0a048fd342cd) - [ヘルスケア・スキンケア事業の収益未達によるのれん減損リスク](https://komori.app/company/2579/threads/112833ade960) - [新製品導入遅延によるヘルスケア・スキンケア売上減少](https://komori.app/company/2579/threads/db0ade1cf403) - [低効率広告宣伝費の削減によるヘルスケア・スキンケア収益改善](https://komori.app/company/2579/threads/3f2777216eee) - [2019年の売上収益1％増・事業利益185億円目標](https://komori.app/company/2579/threads/6e14d7e347d2) - [退職給付制度の統合と確定拠出年金・退職一時金制度への統一](https://komori.app/company/2579/threads/b4593adff074) - [普通社債1,500億円発行による供給体制再構築・成長投資資金調達](https://komori.app/company/2579/threads/0444fd389b03) - [組織改編と執行役員数の削減](https://komori.app/company/2579/threads/a6c66b6c6d2e) - [IFRS第16号リースの2019年適用](https://komori.app/company/2579/threads/26da8e9b692d) - [経営統合によるシナジー効果の創出](https://komori.app/company/2579/threads/4bd5653799ad) - [ひとつの会社・ひとつの経営に向けた組織簡素化](https://komori.app/company/2579/threads/076b7c1f3a68) - [国際財務報告基準（IFRS）の導入](https://komori.app/company/2579/threads/dc8eb121160e) - [IT・サプライチェーン等のインフラ投資の収益未達](https://komori.app/company/2579/threads/2f7bd8af3545) - [法令違反の有無にかかわらない訴訟提起リスク](https://komori.app/company/2579/threads/9ba36a4491b2) - [退職給付債務・制度資産の変動](https://komori.app/company/2579/threads/c1ffc2ba2bfe) - [清涼飲料事業から飲料事業へのセグメント名称変更](https://komori.app/company/2579/threads/b131980a7c87) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/2579/threads/6c0ffcac3093) - [日本サプリメント株式会社の全株式売却と連結除外](https://komori.app/company/2579/threads/7c83add38212) - [コカ・コーライーストジャパン株式会社との経営統合協議](https://komori.app/company/2579/threads/f05d14f09cd2) - [売上高世界第3位のトップクラスのコカ・コーラボトラー体制の実現](https://komori.app/company/2579/threads/c0eceba2dfea) - [CQベンチャーズ株式会社の設立と連結子会社化](https://komori.app/company/2579/threads/d123f8385057) - [飲料・食品関連規制の強化によるコスト増加リスク](https://komori.app/company/2579/threads/ed2a6826afd1) - [大量保有情報の漏洩による信用低下リスク](https://komori.app/company/2579/threads/6107592e83aa) - [清涼飲料事業とヘルスケア・スキンケア事業のコラボレーション](https://komori.app/company/2579/threads/7f414a1d932d) - [ザ コカ・コーラカンパニー等との新ボトラー契約と販売地域](https://komori.app/company/2579/threads/16da28dbccec) - [重要顧客向けキーアカウントマネジメント](https://komori.app/company/2579/threads/60b4e1ba305a) - [株式会社TEAMSへの出資と関連会社化](https://komori.app/company/2579/threads/c4b9a6a692b2) - [海外経済減速懸念と金融資本市場の変動](https://komori.app/company/2579/threads/e78151a21abd)