# 安定配当を基本とする利益還元と内部留保による財務基盤強化｜北海道コカ・コーラボトリング（2573）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」 — 安定配当を基本方針としつつ、内部留保を将来の設備投資等に活用して財務体質・経営基盤を強化する姿勢を記載している。 (https://komori.app/company/2573/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重点政策と位置づけています。利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」 — 安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として再掲している。 (https://komori.app/company/2573/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」 — 安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として再掲している。 (https://komori.app/company/2573/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」 — 安定配当を基本とし、内部留保を将来の設備投資等と財務基盤強化に充てる方針を継続している。 (https://komori.app/company/2573/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、財政状態及び経営成績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」 — 安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/2573/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、財政状態及び経営成績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」 — 安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/2573/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつと考え、安定配当の維持を基本としながら、将来の事業展開に備えて内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかることを利益還元の基本方針としております。」 — 安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/2573/filing/2023-fy)