# グループ横断のコンプライアンス体制｜飛島ホールディングス（256A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「コンプライアンス経営を推進するため、「企業行動規範」及び「コンプライアンス・マニュアル」を社会の情勢に応じて適切に改正し、全役職員に周知している。」 — 企業行動規範、マニュアル、推進計画、通報窓口などによるコンプライアンス経営を掲げている。 (https://komori.app/company/256A/filing/2024-fy)
- 2026-05-27 前進 「コンプライアンス部会は、飛島ホールディングスコンプライアンスマニュアルを社会の情勢に応じて適切に改正し、当社グループの役員、従業員に周知している。さらに、通報・相談窓口を設置する等、不正行為を未然に防止するための仕組みを整備している。」 — グループ横断のコンプライアンス体制について、マニュアルの改正・周知と通報・相談窓口の運用状況を記載している。 (https://komori.app/company/256A/disclosure/20260525546608)
- FY2026 再掲 「コンプライアンス経営を推進するため、「企業行動規範」及び「コンプライアンス・マニュアル」を社会の情勢に応じて適切に改正し、全役職員に周知している。」 — 企業行動規範、コンプライアンス・マニュアル、推進計画及び通報窓口によるグループ横断の体制を再掲している。 (https://komori.app/company/256A/filing/2025-fy)
- 2026-06-30 前進 「・リスクマネジメント部会                                                           事務局
 ・コンプライアンス部会」 — コンプライアンス部会を内部統制委員会の体制図に明示している。 (https://komori.app/company/256A/disclosure/20260605564388)