# 人権尊重と社会課題解決｜飛島ホールディングス（256A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/256A/threads/6c637f185c08
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## 経過

- FY2025 初出 「企業に求められる社会的責任として、人権尊重を重要な課題の一つと捉え、持続可能な社会の実現のためグループ全体で取り組みを推進、その責務を果たす。」 — 人権尊重を企業の社会的責任・重要課題としてグループ全体で推進する。 (https://komori.app/company/256A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループは、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、安心して働き続けることができる職場環境の整備が、持続的な成長及び企業価値の向上につながるものと考えている。」 — 人権尊重を含む従業員が安心して働ける環境整備を、持続的成長の基盤として引き続き扱っている。 (https://komori.app/company/256A/filing/2025-fy)