# 多様性を尊重し能力を発揮できる環境の整備｜飛島ホールディングス（256A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/256A/threads/230a48d3bc2d
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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループは、従業員一人ひとりの多様性を尊重し、その能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、ダイバーシティを推進する企業文化の醸成・浸透に取り組む。」 — 多様性の尊重と能力発揮環境の整備を企業文化の形成として掲げている。 (https://komori.app/company/256A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「飛島グループダイバーシティ基本方針に基づき、性別、年齢、国籍等にかかわらず多様な人財を尊重し、その多様性を組織の力として活かす企業文化の醸成を進めている。」 — 性別、年齢、国籍等の多様性を尊重し、企業文化や新たな価値創出につなげる方針を継続している。 (https://komori.app/company/256A/filing/2025-fy)