# ジーエルテクノホールディングス（255A） 組織変更、取締役および執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/255A/disclosure/20260129540993
種別: 役員の異動
開示日: 2026-01-30
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/255A

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、経営企画本部と管理本部を廃止し、それぞれ経営事業戦略本部と財務戦略本部を新設します。あわせて、取締役1名と執行役員2名の担当本部・部長職を変更します。

## 会社が挙げた理由

組織変更および取締役・執行役員の異動を実施することは記載されていますが、その具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年1月30日
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 梅原幸治、譽田佳孝、麻田俊弘
- 新任者の新役職: 取締役 財務戦略本部長、執行役員 経営事業戦略本部長、執行役員 経営事業戦略本部 経営事業戦略部長
- 新任者の前職: 取締役、執行役員 経営企画本部長、執行役員 管理本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「経営企画本部」を廃止し「経営事業戦略本部」を新設。「管理本部」を廃止し「財務戦略本部」を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「２．取締役の異動」「取締役　財務戦略本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　長見 善博」／「取締役の異動」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「取締役欄に梅原幸治、執行役員欄に譽田佳孝および麻田俊弘を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『経営企画本部』を廃止し『経営事業戦略本部』を新設」「『管理本部』を廃止し『財務戦略本部』を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2026年１月30日」／「2026年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「組織変更、取締役の異動、執行役員の異動はいずれも「2026年４月１日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役の新旧役職はいずれも「取締役」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年１月30日開催の取締役会において、下記のとおり…異動を決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は組織変更および異動内容を記載しているが、「異動の理由」等の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「梅原幸治は旧役職も新役職も「取締役」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職として「取締役」「執行役員 経営企画本部長」「執行役員 管理本部長」を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「梅原幸治の新役職・旧役職はいずれも「取締役」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象の役職欄に社外取締役・社外監査役の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「新組織図に「監査等委員会」の記載はあるが、機関設計の変更に関する説明はない。」）