# ＡＩフュージョンキャピタルグループ（254A） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/254A/disclosure/20250523563052
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-23
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/254A

## 何が変わったか

2025年6月20日の定時株主総会後に向け、取締役の候補者を入れ替え・追加する。松本高一氏は監査等委員から取締役副社長へ移り、八角大輔氏が常務取締役に、久保隆氏が社外取締役監査等委員に就く予定。

## 会社が挙げた理由

監査等委員である松本高一氏が監査等委員でない取締役候補として選任されることにより、監査等委員である取締役が法令に定める員数を欠くことになるため、久保隆氏を候補者として推薦する。その他の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月23日
- 就任予定日: 2025年6月20日（第1回定時株主総会の承認を条件として正式決定）
- 退任日: 第1回定時株主総会終結の時（2025年6月20日予定）
- 新任者の氏名: 松本高一、八角大輔、久保隆、加來武宜（補欠の監査等委員である取締役候補者）
- 新任者の新役職: 取締役副社長、常務取締役、社外取締役監査等委員、補欠の監査等委員である取締役候補者
- 新任者の前職: 社外取締役監査等委員、新任（現職の記載なし）、社外取締役、社外取締役
- 新任者の生年月日: 八角大輔：1982年6月23日生。その他はnot_disclosed
- 新任者の入社年: 八角大輔：2006年。その他はnot_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed（現任取締役4名は任期満了）
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 監査等委員である松本高一氏が監査等委員である取締役を除く取締役候補として選任を付議されることから、監査等委員である取締役が法令に定める員数を欠くことになるため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed（監査等委員会設置会社からの変更記載なし）
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第1回定時株主総会（2025年6月20日開催予定）に取締役候補者および補欠の監査等委員である取締役候補者の選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「澤田 大輔　代表取締役社長　同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「澤田 大輔　代表取締役社長　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者、２．監査等委員である取締役候補者、４．2025年6月20日以降の役員体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「４．2025年6月20日以降の役員体制に7名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員候補者および役員体制を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年5月23日／2025年6月20日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月20日開催予定の第1回定時株主総会の承認を経て正式に決定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現在の監査等委員である取締役を除く取締役4名は…任期満了」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第1回定時株主総会の承認を経て正式に決定されるものであります」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「監査等委員である取締役が法令に定める員数を欠くことになるため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として法令上の員数確保を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「４．2025年6月20日以降の役員体制」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「八角 大輔　新任／株式会社インタートレード入社、株式会社デジタルアセットマーケッツ取締役、オーケーコイン・ジャパン株式会社執行役員 COO（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「松本 高一　取締役副社長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「株式会社インタートレード入社、株式会社デジタルアセットマーケッツ取締役、オーケーコイン・ジャパン株式会社執行役員 COO（現任）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「八角 大輔（1982年6月23日生）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「久保 隆　社外取締役監査等委員／加來 武宜　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の役員体制に社外取締役監査等委員3名を含む7名を記載」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役候補者および補欠の監査等委員である取締役候補者を記載」）