# 健康経営による従業員の健康維持・増進｜養命酒製造（2540）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、社員の健康の維持・増進に向けた取組みを推進してまいります。
重点取組事項と目標
健康診断
・健康診断受診率100%
・再検査受診の推奨
・特定保健指導受診の推奨
メンタルヘルスケア
・ストレスチェック実施
・有休取得推進
・残業の削減
生活習慣支援
・禁煙支援
・食事支援
・運動支援」 — 健康経営宣言を掲げ、健康診断受診率100％、ストレスチェック、有休取得推進、残業削減、禁煙・食事・運動支援等の従業員向け施策を初めて独立したテーマとして記載している。健康経営優良法人2024および健康優良企業の認定も開示している。 (https://komori.app/company/2540/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
健康優良企業(銀の認定)」 — 健康経営に関する取組みを継続し、健康経営優良法人2025および健康優良企業の認定を開示した。 (https://komori.app/company/2540/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)
健康優良企業(銀の認定)」 — 健康経営に関する取組みを継続し、健康経営優良法人2026および健康優良企業の認定を開示した。 (https://komori.app/company/2540/filing/2025-fy)