# 労働環境改善と4週8休の実現｜ＥＴＳグループ（253A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/253A/threads/bdb751de5eb0
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## 経過

- FY2025-H1 初出 「そのなかで、「働き方改革」に取り組み、労働環境の改善に努め「４週８休」の実現に向け、引き続き鋭意努力してまいります。」 — 働き方改革を手段として労働環境を改善し、「4週8休」の実現を目標としている。 (https://komori.app/company/253A/filing/2024-h1)
- FY2025 後退 「建設業働き方改革加速プログラムを推進し、常にスピーディな意思決定を図り、環境の変化に柔軟に対応できる体制作りを行っております。」 — 働き方改革の具体的なプログラムや制度施策は記載された一方、前回掲げた「４週８休」の明示的な実現目標は本 filing では記載されていない。 (https://komori.app/company/253A/filing/2024-fy)