# 法定雇用率以上の障がい者雇用水準の維持｜オエノンホールディングス（2533）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「「障がい者の雇用の促進等に関する法律」（昭和35年法律第123号）に基づき、民間企業に求められる法定雇用率以上の水準を維持することを目標に業務への適応をサポートする取組みを続けております。」 — 法定雇用率以上の水準維持を目標とし、業務適応を支援する取組みを新たな人財・社内環境の目標として示している。2023年6月1日時点の実績は合同酒精2.3％、福徳長酒類1.7％である。 (https://komori.app/company/2533/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「「障がい者雇用状況」（2025年12月31日時点）
目標値
実績値
合同酒精株式会社
2.5
％
2.5
％
福徳長酒類株式会社
2.5
％
2.7
％」 — 法定雇用率以上の水準維持という目標について、2025年12月31日時点の実績は合同酒精2.5％、福徳長酒類2.7％となっている。 (https://komori.app/company/2533/filing/2025-fy)