# 固定報酬と業績連動報酬を組み合わせた役員報酬制度｜宝ホールディングス（2531）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社の業務執行取締役の報酬は、役位および役割に応じた固定報酬とインセンティブの強化を目的とする業績連動報酬とで構成し、社外取締役および監査役の報酬は、その役割に鑑み、固定報酬のみとしております。」 — 業務執行取締役について固定報酬と業績連動報酬を組み合わせ、社外取締役・監査役は固定報酬のみとする報酬体系を明示している。 (https://komori.app/company/2531/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「当社の業務執行取締役の報酬は、すべての役位において、固定報酬の額と業績連動報酬の標準額との割合を１：１とすることを基本としてそれぞれの額を決定することとしております。」 — 業務執行取締役の報酬について、固定報酬と業績連動報酬の標準額を1対1とし、連結営業利益を主たる評価指標とする制度を具体化している。 (https://komori.app/company/2531/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社の業務執行取締役の報酬は、役位および役割に応じた固定報酬とインセンティブの強化を目的とする業績連動報酬とで構成し」 — 業務執行取締役の固定報酬と業績連動報酬の組み合わせ、連結営業利益を主たる評価指標とする報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/2531/filing/2025-fy)