# 人財への投資による次世代・グローバル人財の育成｜宝ホールディングス（2531）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「人財への投資により個人や組織の能力を最大限に引き出すことが欠かせないと考えています。仕事のやりがいや働きがいのある職場、人を育む風土づくりを進めるとともに、グループの次世代を担う人財やグローバルな事業成長を実現する人財の育成、並びに多様な人財の活躍を実現してまいります。」 — 人的資本を経営上の重要な資本と位置づけ、経営幹部候補・次世代リーダー育成研修、継続的なキャリア採用、ジョブローテーションを通じた人財育成を新たな開示テーマとして体系化した。 (https://komori.app/company/2531/filing/2022-fy)
- 2026-05-13 前進 「新規事業開発に向けた人財育成投資」 — 人的資本施策が、新規事業開発に向けた人財育成投資、DX人財育成、人財ポートフォリオ作成およびグループ横断の交流・情報共有へ具体化した。 (https://komori.app/company/2531/disclosure/20260513528339)
- FY2026 前進 「「コーポレート人財の強化」、「グローバル人財の強化」および「次世代を担う人財育成および適材適所の配置」を柱とした人財マネジメントに注力してまいります。」 — 中期経営計画2030に連動し、コーポレート人財、グローバル人財、次世代人財の育成を柱とする人財マネジメントを具体化した。人財ポートフォリオによるリソースの見える化やDX人財育成も記載している。 (https://komori.app/company/2531/filing/2025-fy)