# シマダヤ（250A） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/250A/disclosure/20260512524681
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/250A

## 何が変わったか

取締役（社外取締役および監査等委員を除く）と執行役員を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新設する。導入には2026年6月24日開催予定の株主総会での承認が必要で、既存の金銭報酬枠とは別に報酬枠を設ける。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議。2026年6月24日開催予定の株主総会に関連議案を付議する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除き、以下『対象取締役』といいます。）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度は…企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）