# アサヒグループホールディングス（2502） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/09

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2502/disclosure/20260902530701
種別: ガバナンス
開示日: 2026-09-09
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/2502

## 何が変わったか

2025年3月に指名委員会等設置会社へ移行した後のガバナンス体制を報告している。取締役は13名で、社外取締役8名、独立役員8名である。

## 会社が挙げた理由

経営の監督機能と執行機能を明確に分け、透明性の高い意思決定と組織的な監査体制を強化するため。

## 開示の要点

- 機関設計: 指名委員会等設置会社
- 取締役の員数: 13名（うち社外取締役8名）
- 独立役員の人数: 8名
- 委員会: 指名委員会、監査委員会、報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）。任意のサステナビリティ諮問委員会は独立社外取締役が半数。
- 政策保有株式の方針: 持続的成長や中長期的な企業価値向上に寄与しないと判断した株式は保有せず、保有目的、リスク、資本コストに対する実績等を毎年取締役会で検証する。改善できない株式は適時適切に売却する。銘柄数・金額はnot_disclosed。
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 支配株主なし。親会社なし（いずれもN/A）。
- 今回の変更点: 2025年3月に指名委員会等設置会社へ移行したことが記載されている。前回報告書との差分としての今回の変更点はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 指名委員会等設置会社（原文: 「Organization Form Company with Nominating Committee, etc.; Nominating Committee, Audit Committee and Compensation Committee」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「Number of Directors 13」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 法定の両委員会（原文: 「statutory Nominating Committee, Audit Committee, and Compensation Committee」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「Number of Directors 13; Number of Outside Directors 8」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「Number of Independent Directors 8」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「Chairperson of the Board Outside Director; Committee chairpersons for the Nominating Committee and Compensation Committee are not stated」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「based on self-evaluations with input from third parties; identified issues that need to be addressed to further improve its effectiveness」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「Controlling Shareholder (except for Parent Company) N/A; Parent Company N/A」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「Controlling Shareholder N/A; Policy on Measures to Protect Minority Shareholders in Conducting Transactions with Controlling Shareholder N/A」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有・検証あり（原文: 「Shareholdings are examined in terms of their holding purpose, risks, performance as measured against capital cost, etc.; reviewed every year by the Board of Directors」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「Last Update: September 9, 2026; In 2025, ... transition to a Company with a Nominating Committee, etc.」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「The Company has implemented all of the principles of the Corporate Governance Code」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「identified issues that need to be addressed to further improve its effectiveness」）