# アサヒグループホールディングス（2502） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2502/disclosure/20260324587903
種別: 配当
開示日: 2026-03-24
Komoriの読み（0-100）: 66
企業ページ: https://komori.app/company/2502

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を1株当たり26円と決定した。直近の配当予想と同額だが、前期の期末配当27円からは1円減配となる。一方、年間配当は株式分割後の比較で前期の49円から52円に増える。

## 会社が挙げた理由

2025年2月に更新した財務方針に基づき、DOE14%以上を目指す累進配当と自己株式取得を行う方針を示している。今回の期末配当は、サイバー攻撃によるシステム障害の影響で2025年12月期の計算書類が未確定であるものの、既に確定している計算書類に基づく分配可能額の範囲内であり、サイバー攻撃の影響を踏まえても分配可能額の範囲内と合理的に判断したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"26円00銭","revised_forecast":"26円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"52円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"66円00銭（株式分割前。分割後換算22円00銭）","期末":"27円00銭","年間":"49円00銭（株式分割後換算）"}
- 配当金の総額: {"今回":"38,034百万円","前期実績":"40,587百万円"}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年3月25日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 2030年までを目処として、財務健全性を確保しつつ成長投資を優先する一方で、資本効率の向上や株主還元の充実にも資本を配分する。株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE14%以上を目指した累進配当および機動的に自己株式の取得を実施する方針。
- 株主総会付議の要否: 承認済み
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「直近の配当予想「同左」／決定額「26円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定額「26円00銭」／前期実績「27円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「「26円00銭」「27円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額「38,034百万円」／前期実績「40,587百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025年12月期「合計52円00銭」／前期は「年間配当金合計は49円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOE※14%以上を目指した累進配当」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOE14%以上を目指した」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2025年2月に『中長期経営方針』における主要指標のガイドラインおよび財務方針を更新しました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「DOE14%以上を目指した累進配当」／「実施する方針」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に記念・特別配当の記載なし」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当金」／基準日「2025年12月31日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「第2四半期末「26円00銭」／期末「26円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っています」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「DOE14%以上を目指した累進配当」／「サイバー攻撃によるシステム障害の影響で…計算書類は確定されていない」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2025年12月期の計算書類は確定されていない状況」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「機動的に自己株式の取得を実施する方針」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「DOE14%以上」の記載はあるが、配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 総会承認済（原文: 「「本日3月24日開催の定時株主総会で正式に決定されました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2030年までを目処として」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「26円00銭」／「DOE14%以上」／「2025年12月31日」／「2026年3月25日」／「2030年までを目処」」）