# サッポロビール（2501） 株主還元方針の変更（DOE目標５%以上への引き上げ・累進配当の導入）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2501/disclosure/20260807513765
種別: 配当
開示日: 2026-08-07
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企業ページ: https://komori.app/company/2501

## 何が変わったか

2030年のDOE目標を従来の4%以上から5%以上へ引き上げ、計画期間中は1株当たり配当金を維持または増配する累進配当を導入する。併せて、自己株式取得と株主優待拡充の方針も決定した。

## 会社が挙げた理由

安定的かつ持続的な利益還元を強化し、新経営計画に基づくさらなる企業価値向上と株主還元の拡大を図るため。また、自己株式取得については適正資本水準の実現による資本効率の向上を目的としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"新経営計画の期間における配当総額は800億円程度を予定","前期実績":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 2030年のDOE目標を従来の4％以上から5％以上に引き上げる。新経営計画の期間において、1株当たり配当金の維持または増配を行う累進配当を導入する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: not_disclosed

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「2030年のDOE目標を従来の４％以上から５％以上に引き上げます。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「新経営計画の最終年度である2030年のDOE目標を従来の４％以上から５％以上に引き上げます。」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「株主還元方針の変更（DOE目標５%以上への引き上げ・累進配当の導入）」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「累進配当を導入する」および「配当総額は800億円程度を予定しています。」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年より…株式分割を実施」および「普通株式1株につき5株の株式分割を実施」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「新経営計画の策定に合わせ、さらなる企業価値向上と株主還元の拡大を目的として、株主還元方針を見直す」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「さらなる企業価値向上と株主還元の拡大を目的」と記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株式取得のみ（原文: 「「機動的な自己株式取得を実施いたします。」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…株主還元方針の変更…について決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2030年のDOE目標」「新経営計画の期間」「2030年までの自己株式取得の総額」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2030年のDOE目標…5％以上」「配当総額は800億円程度」「2030年までの自己株式取得の総額は1,700億円程度」」）