# サッポロビール（2501） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/03/31

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2501/disclosure/20250221580298
種別: ガバナンス
開示日: 2025-03-31
Komoriの読み（0-100）: 79
企業ページ: https://komori.app/company/2501

## 何が変わったか

2024年度の変動報酬について、ROEやEBITDA、ESG評価、従業員エンゲージメントなどの評価指標と実績を開示した。ROEは計画を下回った一方、EBITDAは計画を上回った。

## 会社が挙げた理由

業績連動報酬を各事業年度の職務遂行の結果に応じた報酬とし、業績連動型株式報酬を中長期的な企業価値と連動させ、持続的な成長に資することを目的としているため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、報酬委員会、社外取締役委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員会」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会」「報酬委員会」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「2024年度変動報酬の体系及び評価指標・実績等」」）