# サッポロビール（2501） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/03/30

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2501/disclosure/20230315531313
種別: ガバナンス
開示日: 2023-03-30
Komoriの読み（0-100）: 74
企業ページ: https://komori.app/company/2501

## 何が変わったか

中期経営計画に合わせて取締役会に求めるスキル項目を見直し、「マーケティング」「IT・DX」「サステナビリティ」を追加・変更した。また、各取締役について期待するスキルを最大4項目まで記載する方式に改めた。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の達成に向け、取締役会の実効性と多様性を確保するため。また、消費者ニーズへの対応、ビジネスプロセス変革・新規事業開拓、ESG課題への対応に必要な知識・経験を持つ取締役を明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 11名（うち社外取締役5名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、報酬委員会、社外取締役委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会に求められるスキルを見直し、「サステナビリティ」を新たに加え、必要な知識・経験・能力を8項目に分類した。また、各取締役の期待するスキルを最大4項目以内に限定して記載することとした。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「取締役名として11名を掲載：尾賀真城、松出義忠、佐藤雅志、松風里栄子、マッケンジー・クラグストン、庄司哲也、内山俊弘、種橋牧夫、溝上俊男、福田修二、山本光太郎」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会」「報酬委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「スキルマトリックスで「（社外）」と付された取締役は5名、取締役は11名」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「取締役会に求められるスキルを見直し」「新たに『サステナビリティ』を加え」「各取締役が保有するスキルのうち、特に当社において『期待する』スキルを最大４項目以内に限定して記載」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「取締役会の実効性、多様性を確保」「グループの持続的な企業価値向上を目指す」」）