# 安全で柔軟な職場環境の整備｜日本和装ホールディングス（2499）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「従業員が安全に、かつ安心して働き続けられるよう職場環境を整備し、心身ともに健康を維持できるサポート体制の構築を推進します。」 — 労働時間管理、有給休暇取得、ライフイベント対応、ハイブリッドワーク、ハラスメント防止、高年齢者の就業機会確保を含む職場環境整備方針を初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/2499/filing/2023-fy)