# オリエンタルコンサルタンツホールディングス（2498） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2498/disclosure/20241122528097
種別: 役員の異動
開示日: 2024-11-22
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/2498

## 何が変わったか

2024年12月24日付で、森田信彦氏が取締役を退任し、野崎秀則氏を含む他の取締役・監査役は重任となる。あわせて、清見光生氏が当社の執行役員に新任される。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年11月22日
- 就任予定日: 2024年12月24日付。2024年12月24日開催予定の第19回定時株主総会を経て正式に決定する予定。
- 退任日: 2024年12月24日
- 新任者の氏名: 清見 光生
- 新任者の新役職: 執行役員 ＩＴ基盤統括本部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 森田 信彦
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: －
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第19回定時株主総会の開催予定日は2024年12月24日。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「野崎 秀則　重任　代表取締役　代表取締役」および役員人事体制の「代表取締役　野崎 秀則　社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「野崎 秀則　重任　代表取締役　代表取締役」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの役員人事体制」および「１．取締役」「２．監査役」「３．執行役員」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役欄に「代表取締役 野崎 秀則」ほか取締役6名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の中心は「人事異動」であり、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024 年 11 月 22 日」および「2024 年 12 月 24 日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本年12月24日開催予定の当社第19回定時株主総会を経て正式に決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2024 年 12 月 24 日付」「本年12月24日開催予定の当社第19回定時株主総会を経て正式に決定する予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…異動を…内定いたしました」「定時株主総会を経て正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には異動表と役員体制が記載されているが、「異動の理由」に相当する説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「森田信彦氏については「退任　－　取締役」とのみ記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「森田 信彦　退任　－　取締役」および異動後の取締役一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「「清見 光生（新任）　ＩＴ基盤統括本部長」とのみ記載され、前職欄はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「森田 信彦　退任　－　取締役」および「５．理事　理事　森田 信彦」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「清見光生氏について「新任」と役職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「清見光生氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「清見光生氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「高橋 明人　重任　社外取締役　社外取締役」「田代 真巳　重任　社外取締役　社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役は7名で、「高橋 明人」「田代 真巳」の2名が「社外取締役」と記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）