# オリエンタルコンサルタンツホールディングス（2498） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2498/disclosure/20211129442692
種別: ガバナンス
開示日: 2021-11-30
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企業ページ: https://komori.app/company/2498

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬制度を改定し、取締役（社外取締役を除く）への株式付与上限を定めるとともに、譲渡制限期間と解除条件を見直した。改定案は株主総会の承認を条件としている。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上や、株主とのより一層の価値共有を図るインセンティブを与えるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限期間を改定前の15年から、株式交付後に最初に到来する定時株主総会までに変更。譲渡制限解除の条件も、改定前の開始日から5年経過時点までの在任から、最初に到来する定時株主総会までの継続在任に変更。各事業年度の割当株式数の上限を15,000株とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…を一部改定することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文に内部統制上の不備や具体的な自社課題を認める記載はない。」）