# 社外役員・執行役員制度による透明性と監視の強化｜ユナイテッド（2497）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「執行役員制度の導入により、業務執行を分担することによる経営の効率化、社外取締役及び社外監査役による経営監視とコンプライアンスの徹底、株主等ステークホルダーを重視した透明性の高い経営、ディスクロージャーの充実とステークホルダーへの説明責任の強化にあります。」 — 執行と監督の分担、社外役員、情報開示、説明責任を企業統治の基本的な考え方としている。 (https://komori.app/company/2497/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「執行役員制度の導入により、業務執行を分担することによる経営の効率化、社外取締役及び社外監査役による経営監視とコンプライアンスの徹底、株主等ステークホルダーを重視した透明性の高い経営、ディスクロージャーの充実とステークホルダーへの説明責任の強化にあります。」 — 執行と監督の分担、社外役員による監視、透明性・開示・説明責任を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/2497/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「執行役員制度の導入により、業務執行を分担することによる経営の効率化、社外取締役及び社外監査役による経営監視とコンプライアンスの徹底、株主等ステークホルダーを重視した透明性の高い経営、ディスクロージャーの充実とステークホルダーへの説明責任の強化にあります。」 — 執行と監督の分担、社外役員による監視、透明性及び説明責任を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/2497/filing/2018-fy)