# ユナイテッド（2497） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2497 English name: UNITED,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、2026年3月31日現在、当社および連結子会社11社で構成され、「投資事業」「教育事業」「人材マッチング事業」「アドテク・コンテンツ事業」の4区分を報告セグメントとしております。事業の核としては投資事業・教育事業・人材マッチング事業を位置づけ、育成中事業を含むポートフォリオ経営のもと、連結全体の黒字化を目指す方針です。中核事業として、投資事業、ベストコ、ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ株式会社を位置付け、その他の事業は育成中事業としています。2027年3月期には中核事業を中心に成長を図り、投資事業で善進投資を拡大、AI銘柄投資・善進投資に注力する計画を掲げています。なお、教育事業は地方市場の教室拡大を通じた増収を目指し、直営展開を強化します。アドテク・コンテンツ事業はDSP・SSPを長年運用してきた自社開発力を活かし、新たなプロダクト創出によるROI・メディア収益の最大化を図る計画です。 ## 提出書類 - [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/2497/filing/2025-fy) - [2025-11-06 半期報告書](https://komori.app/company/2497/filing/2025-h1) - [2025-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/2497/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2497/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-03 2027年３月期第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260730503177) — 2027年3月期第1四半期は、投資事業で保有有価証券を売却したことなどにより、連結売上高が増加し、営業利益・経常利益・純利益が赤字から黒字に転換した。通期業績予想に対しては、会社は計画どおりに進捗していると説明している。 - [2026-08-03 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260730503176) — 第1四半期は、投資先株式の売却量が増えたことで売上高が前年同期比4.6％増となり、営業損益・経常損益・最終損益はいずれも赤字から黒字に転換した。通期業績予想と配当予想は据え置いた。 - [2026-06-24 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260624578068) — 当社の支配株主等の状況と、親会社等との関係、役員兼務、少数株主保護の方針を開示した。Hakuhodo DY ONEが議決権の49.4％を直接保有する筆頭株主であり、当社取締役7名のうち1名が同社の役員を兼務している。 - [2026-06-18 当社取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260618573498) — 当社は、取締役、従業員および子会社の取締役・従業員を対象に、譲渡制限付株式として自己株式75,250株を処分することを決定した。対象者は一定期間の在籍や業績条件を満たした場合に株式を保有できる。 - [2026-06-03 「第29回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260602559176) — 定時株主総会招集通知に記載した取締役候補者の略歴について、社外取締役に就任した年月を2021年3月から2021年10月に訂正した。 - [2026-05-27 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260522545118) — 第29回定時株主総会に向け、剰余金の配当、取締役7名の選任、補欠監査役1名の選任を付議する。取締役候補は全員再任で、うち3名が社外取締役候補である。 - [2026-05-11 2026年３月期通期連結業績予想と実績値との差異及び個別業績と前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260511522199) — 2026年3月期の通期連結実績は、売上高・各利益とも前回予想を下回り、親会社株主に帰属する当期純損失は予想より拡大した。また、個別業績は前期比で大幅な減収減益となった。 - [2026-05-11 2027年３月期通期連結業績予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260511522192) — 2027年3月期の通期連結業績予想を初めて公表し、売上高は7,800～8,200百万円、営業利益は0～200百万円などのレンジを示した。前期の赤字から、連結ベースで黒字転換を目指す一方、売上高は前期比7.5～12.0％減となる見通し。 - [2026-05-11 2027年３月期配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260511522188) — 2027年3月期の年間配当予想を1株22円と決定しました。前期実績の年間23円から1円減り、中間・期末ともに11円としています。 - [2026-05-11 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260511522143) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり11円50銭と決定し、直近の配当予想どおりとしました。前期の1株当たり24円00銭からは減配ですが、前期の記念配当12円50銭がなくなっています。 - [2026-05-11 2026年３月期 通期決算説明資料並びに事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260511522116) — 2027年3月期の事業計画として、連結売上高は7,800～8,200百万円を見込む一方、営業利益・経常利益・当期純利益は黒字転換を計画している。IT教育事業からの撤退とフォッグの連結外れを踏まえ、投資事業・ベストコ・アドテク事業を中核事業として位置付けた。 - [2026-05-11 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260511521977) — 2026年3月期は、投資先株式の売却量減少などにより、売上高が26.4％減少し、営業・経常・最終損益が黒字から赤字に転じた。2027年3月期は、連結範囲の縮小で減収を見込む一方、営業利益は0～200百万円の黒字化を予想している。 - [2026-04-13 連結子会社の異動（株式譲渡による持分法適用関連会社への異動）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2497/disclosure/20260413502573) — ユナイテッドは、連結子会社フォッグの株式967株を2つの投資事業組合に譲渡し、議決権所有割合を50.75％から43.51％に下げる。これによりフォッグは連結子会社から持分法適用関連会社となり、シリーズBの追加増資により持分はさらに低下する予定。 ## 変遷 - [スマートフォンアプリ事業とアドテク事業を注力事業として成長させる](https://komori.app/company/2497/threads/9dcb0022180d) - [DSP・SSPの提携拡大による広告在庫・販路の拡大](https://komori.app/company/2497/threads/9a29fea3b7c2) - [収益基盤の確立及び安定化](https://komori.app/company/2497/threads/2a809d30e14d) - [プログラミング教育事業の取得による事業ポートフォリオ拡充](https://komori.app/company/2497/threads/0830128f90ce) - [シード・アーリーステージ企業への投資と支援](https://komori.app/company/2497/threads/564f67028828) - [企業価値向上と内部留保を勘案した業績連動配当](https://komori.app/company/2497/threads/0d2eac4ef67e) - [売上高・営業利益の大幅な拡大](https://komori.app/company/2497/threads/c1c96b763870) - [グループ会社の経営状況・連結範囲変更リスク](https://komori.app/company/2497/threads/c62715c1503a) - [投資先上場時の株式売却による投資回収と経営資源配分の柔軟化](https://komori.app/company/2497/threads/113c6478a441) - [少子化・季節性による学習塾事業の業績変動](https://komori.app/company/2497/threads/962c84a5e037) - [親子上場の解消に伴う資本・業務提携契約の解消と親会社異動](https://komori.app/company/2497/threads/de9ff0c2d5a6) - [営業利益目標と連動したストック・オプション](https://komori.app/company/2497/threads/91e73dd86df1) - [新規事業開発とM&Aによるグループ事業構成の最適化](https://komori.app/company/2497/threads/1657cdc1c0e1) - [自己株式取得による株主還元・資本政策](https://komori.app/company/2497/threads/b1cfaa53f2ce) - [グループ全体を対象とした内部統制・コンプライアンス体制の強化](https://komori.app/company/2497/threads/8fb7a335a8e1) - [事業持株会社としての多子会社・複数セグメント構造](https://komori.app/company/2497/threads/0d31d6a20610) - [通信ネットワーク及びコンピューターシステム障害](https://komori.app/company/2497/threads/a3c13898be53) - [Apple・Google等の大手プラットフォームへの依存](https://komori.app/company/2497/threads/b8de40cc1164) - [株式市況等による保有株式の価格変動](https://komori.app/company/2497/threads/1f840d3743dd) - [創業初期企業への投資に伴う企業価値低下・倒産リスク](https://komori.app/company/2497/threads/2f628c9518b3) - [新規事業の計画未達と先行投資リスク](https://komori.app/company/2497/threads/e3e16f8a2bc9) - [会計基準変更による連結範囲・業績への影響](https://komori.app/company/2497/threads/20d5b71a843f) - [M&A後に期待した効果を得られないリスク](https://komori.app/company/2497/threads/cd3d3f7207da) - [不正侵入・不適切作業による情報流出及びシステム障害](https://komori.app/company/2497/threads/d7c7c12f8b8b) - [営業債権の信用リスクと資金調達の流動性リスク](https://komori.app/company/2497/threads/75e35259dde1) - [コンテンツ事業の成長事業群と安定収益事業群への区分](https://komori.app/company/2497/threads/ff0a4f0c87c6) - [既存アドテク資産を活用した新規広告プロダクトの開発・提供](https://komori.app/company/2497/threads/00eba2ccc073) - [政策保有株式の意義検証と縮減](https://komori.app/company/2497/threads/466a554dfe25) - [DXプラットフォーム事業とインベストメント事業を成長期待事業に選定](https://komori.app/company/2497/threads/36c3266ea31f) - [IT人材確保難・DX市場減速等によるDXプラットフォーム事業の収益悪化](https://komori.app/company/2497/threads/ed516a84ce46) - [アドブロック等の普及による広告収益最大化困難](https://komori.app/company/2497/threads/27fc768fd2f3) - [IT人材需要の供給超過と教育・開発需要の拡大](https://komori.app/company/2497/threads/d9b70223d30c) - [国内スタートアップの資金調達・IPO・M&A機会の増加](https://komori.app/company/2497/threads/7dda2d95bb14) - [将来売却予定株式の株価変動ヘッジ](https://komori.app/company/2497/threads/539599603fe0) - [平均勤続年数を2026年3月期までに7年へ延長](https://komori.app/company/2497/threads/8400d06ea02e) - [会社合併による組織力強化とアドテクノロジー関連新規領域への拡大](https://komori.app/company/2497/threads/7cdfa0648223) - [育児休暇取得と女性管理職比率の向上](https://komori.app/company/2497/threads/34afa0d73ef6) - [監査役会の実効性評価の導入](https://komori.app/company/2497/threads/63dbf6cf0a5b) - [地方の個別指導塾市場における供給不足と学力格差](https://komori.app/company/2497/threads/679357f69b79) - [投資先の資金調達環境・IPO市場・上場制度変更による投資回収リスク](https://komori.app/company/2497/threads/f454511f9066) - [経営資源の効率活用とグループ事業構成の見直し](https://komori.app/company/2497/threads/190c45d50dcd) - [フォッグのシリーズB資金調達と将来的なIPOに向けた成長](https://komori.app/company/2497/threads/6a58b959f76c) - [パーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」](https://komori.app/company/2497/threads/40a84765238b) - [挑戦の連続による新価値創出と社会貢献](https://komori.app/company/2497/threads/05b829a12da2) - [個人向け事業と法人向け事業の二軸によるDX推進](https://komori.app/company/2497/threads/0d9a2f66c20b) - [DX人材育成・企業マッチングを通じた投資先支援と事業間シナジー創出](https://komori.app/company/2497/threads/c5dd785e060f) - [ロシアによるウクライナ侵攻等による世界情勢の不安定化](https://komori.app/company/2497/threads/4c881244c408) - [インターネット・スマートフォン広告市場の成長鈍化リスク](https://komori.app/company/2497/threads/d757ec3f6573) - [メディア・広告事業に関する法的規制の強化](https://komori.app/company/2497/threads/f63f284a778b) - [第三者の知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/2497/threads/f44a56c0e6e5) - [ユーザー嗜好の変化によるアプリ事業への影響](https://komori.app/company/2497/threads/a4fd59ad8331) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/2497/threads/30b465833784) - [不正広告・不適切なコンテンツ配信による顧客損害リスク](https://komori.app/company/2497/threads/0f67c3bd20ea) - [ウェブ広告領域の収益性改善施策](https://komori.app/company/2497/threads/2314f9ae809d) - [新型コロナウイルス感染症による各事業への影響](https://komori.app/company/2497/threads/8b9e8bdb4631) - [広告代理店・アドネットワーク・DSP事業者への依存](https://komori.app/company/2497/threads/8ed23019dfc3) - [国内DX市場の拡大見通し](https://komori.app/company/2497/threads/a3247436a2a5) - [自然災害・感染症等に備えた事業継続計画の策定](https://komori.app/company/2497/threads/0e2976e95ba3) - [デジタル人材の再委託に伴う偽装請負等の法令違反リスク](https://komori.app/company/2497/threads/24cec9b92efc) - [Cookie・識別子利用に関する個人情報規制変更リスク](https://komori.app/company/2497/threads/67e693951e68) - [投資先株式の売却制約・流動性低下リスク](https://komori.app/company/2497/threads/75c570d72046) - [テックアカデミー受講料割引による株主優待](https://komori.app/company/2497/threads/4233e988edb3) - [ハイスキル人材の獲得競争激化リスク](https://komori.app/company/2497/threads/49e1865968b2) - [AI活用による人材マッチング事業のオペレーション効率化](https://komori.app/company/2497/threads/926913061b3e) - [株主優待ポイントによる商品交換制度](https://komori.app/company/2497/threads/bbd4c7412a3f) - [組織体制の強化と挑戦を促す人事制度](https://komori.app/company/2497/threads/600499ef37f0) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/2497/threads/b01e8678aefa) - [クラッシュフィーバー等の積極投資サービスへの投資強化](https://komori.app/company/2497/threads/ac83f67c58ec) - [技術革新への対応遅れと競争力低下](https://komori.app/company/2497/threads/4121ac012a10) - [営業利益を評価指標とする業績連動役員報酬](https://komori.app/company/2497/threads/ab6657821ae2) - [海外ユーザー嗜好・法令差による事業展開リスク](https://komori.app/company/2497/threads/7c462c45dae2) - [経営人材・専門人材の離脱及び確保難](https://komori.app/company/2497/threads/09baf01fea0e) - [個人情報・知的財産・投資活動等に関する訴訟リスク](https://komori.app/company/2497/threads/5570445e119f) - [国内スマートフォン世帯普及率の上昇](https://komori.app/company/2497/threads/eb09150e72f8) - [事業急拡大・海外展開に伴う内部管理体制の未整備](https://komori.app/company/2497/threads/40fbaa0ec92b) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/2497/threads/769b6fcffe07) - [メルカリ株式のロックアップ契約による売却制約](https://komori.app/company/2497/threads/519037c5051c) - [エージェンシー事業からの撤退によるアドテクノロジー事業の選択集中](https://komori.app/company/2497/threads/19df0629e687) - [中期経営計画「UNITED2.0」達成に向けた強固な収益基盤の構築](https://komori.app/company/2497/threads/1048a36d870e) - [貿易摩擦・地政学リスクによる世界経済の不透明化](https://komori.app/company/2497/threads/be2a95d90cd5) - [日本を代表するインターネット企業とUNITEDエンパワーメントプラットフォームの実現](https://komori.app/company/2497/threads/bb06ed4ce7aa) - [インターネット上の風評被害と拡散](https://komori.app/company/2497/threads/b0a5061be5b8) - [スマートフォンアプリ事業の事業構造転換](https://komori.app/company/2497/threads/f97c01aca610) - [ゴローのウェブメディア事業を新たな中核事業候補として加える](https://komori.app/company/2497/threads/294d1fc97298) - [Smarpriseの新サービス開始によるコンテンツ事業の増収](https://komori.app/company/2497/threads/776b1bcfa70a) - [仮想通貨取引関連事業への進出とコイネージの仮想通貨交換業登録](https://komori.app/company/2497/threads/3d9bf5609180) - [社外役員・執行役員制度による透明性と監視の強化](https://komori.app/company/2497/threads/170c532f87ae) - [仮想通貨取引の規制・市場・信用・オペレーション・システムリスク](https://komori.app/company/2497/threads/a0f67717b48b)