# 多様な人材の活躍と働きやすい職場環境の整備｜インフォマート（2492）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年からは、女性従業員を対象とした次世代リーダー育成研修を実施、女性の活躍を支援しております。また、人材採用において国籍を問わない方針を一貫してとっており、現在管理職を含め10名程度の外国人社員が在籍しております。」 — 女性向け次世代リーダー育成研修、国籍を問わない採用方針、外国人社員の在籍、リモートワーク等を含む職場環境整備を初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/2492/filing/2023-fy)