# インフォマート（2492） 【飲食店の業務課題とスポットワークに関する実態調査】8割以上が「長期雇用実績あり」スポットワークが長期雇用の入口に

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2492/disclosure/20251219522602
種別: その他開示
開示日: 2025-12-19
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企業ページ: https://komori.app/company/2492

## 何が変わったか

インフォマートが、飲食業従事者320名を対象に、飲食店の業務課題とスポットワークの利用実態を調査し、結果を公表した。調査結果を踏まえ、自社の店舗運営管理ツール「V-Manage」の機能を紹介している。

## 会社が挙げた理由

飲食業界の人手不足や、スポットワーカーの受け入れ時に生じる教育負担・スキルのばらつきなどの実態を明らかにするため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: V-Manage、BtoBプラットフォーム
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 飲食店の店舗運営、業務工程管理、スポットワーカーの教育・業務習得
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: スポットワークを通じた長期雇用への切り替え経験あり82.6％、スポットワーカー活用経験31.8％、50店舗以上の企業49.2％、外国人スポットワーカー活用56.5％
- 利用実績: BtoBプラットフォームは120万社以上が利用、プラットフォーム内の総流通金額は年間62兆円以上
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「実態調査を実施しましたので、その結果をお知らせします」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「調査期間：2025年11月4日（火）～11月11日（火）」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「実態調査を実施しましたので、その結果をお知らせします」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「調査期間は2025年11月4日～11月11日、発表日は2025年12月19日」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「明らかになりました」「影響していることがうかがえます」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「現在飲食業に勤めている20代～50代の会社員」「回答者：320名」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「82.6％が長期雇用に切り替えた経験があり」「31.8％となりました」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「調査期間：2025年11月4日～11月11日」「回答者：320名」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「調査方法：インターネットリサーチ」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「回答者：320名」「82.6％」「調査期間：2025年11月4日～11月11日」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「「生産性の向上を図ることができます」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「店舗オペレーション管理ツール『V-Manage』のタスク・マニュアル機能」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「飲食店の業務課題」「飲食業界において」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「サービス概要」「V-Manageは…サービスです」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社は…クラウドサービスを提供・運営しています」「V-Manageは…サービスです」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社インフォマート」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「「現在飲食業に勤めている20代～50代の会社員」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「120万社以上が利用」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「中小規模の外食企業も、大規模チェーンのマネジメントサービス導入が可能」「OJTや口頭指導にかかる教育負担の軽減」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「V-Manage」「URL：https://lp.infomart.co.jp/v-manage/release_20251219」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「報道関係各位」「本リリースに関する報道関係者様のお問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「注目すべきは」「不可欠です」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計した数字が100％にならない場合があります」」）