# 固定報酬60％・業績連動報酬40％の役員報酬制度｜バリューコマース（2491）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2491/threads/1b6f62a8de7e
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## 経過

- FY2020 初出 「定額部分と変動部分の割合は、基準年額の60％を固定、40％を変動（業績連動部分）としております。」 — 役員報酬について、固定部分60％と業績連動部分40％の構成、連結営業利益・連結純利益を基礎とする算定方針を開示している。 (https://komori.app/company/2491/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「株式報酬の総報酬に対する割合は、役職に応じて18％〜19％程度、「固定報酬」と「業績連動報酬」の比率は6：4、特別業績連動報酬は役職に応じて個別に定めるものであります。」 — 従来の固定60％・変動40％という構成に加え、譲渡制限付株式報酬、特別業績連動報酬、連結EBITDA・連結当期純利益を用いた評価、マルス条項・クローバック条項を含む制度へ詳細化している。 (https://komori.app/company/2491/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「株式報酬の総報酬に対する割合は役職に応じて18％〜19％程度、「固定報酬」と「業績連動報酬」の比率は６：４を目安とし、特別業績連動報酬は役職に応じて個別に設定しております。」 — 株式報酬の割合、固定報酬と業績連動報酬の比率及び特別業績連動報酬の制度を継続している。 (https://komori.app/company/2491/filing/2024-fy)
- 2026-03-25 前進 「当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役６名（以下「対象取締役」という。）並びに当社の執行役員３名及び従業員25名（以下、対象となる執行役員と従業員を併せて「対象従業員」といい、対象従業員と対象取締役を併せて「対象者」という。）に対し、本制度Ⅰの目的、各対象者の職責の範囲、役位その他諸般の事情を勘案し、以下のとおり金銭（報酬）債権合計27,685,740円を支給し、それを現物出資させて、勤務条件型譲渡制限付株式として、当社の普通株式64,990株を処分することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、制度の継続的な存在の開示から、取締役・執行役員・従業員計34名への自己株式64,990株の具体的な処分決議へ進展している。 (https://komori.app/company/2491/disclosure/20260325588541)
- 2026-04-24 前進 「本日払込手続が完了し、また、一部失権により当初予定しておりました処分株式数等に変更がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役・執行役員・従業員を対象とする自己株式の処分の払込完了が開示され、制度の実行段階が具体化している。一部失権により、従業員向け処分株式数は41,850株から39,250株へ変更された。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/2491/disclosure/20260424510229)