# 第2次中期経営計画期間における人的資本投資2.5億円｜ＪＴＰ（2488）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「人的資本は、当社グループが成長を遂げていくうえで最重要資本と位置づけ、事業を体現するイネイブラー人財の育成、イノベーションと価値創出のための環境整備と文化の醸成、事業で培った育成ノウハウを組み合わせることで、「2030年の目指す姿」への到達を目指す。第２次中期経営計画期間における人的資本への投資（採用と育成）総額は2.5億円を見込んでおります。」 — 人的資本を最重要資本と位置づけ、2030年の目指す姿に向け、計画期間中の採用・育成投資総額2.5億円を見込んでいる。 (https://komori.app/company/2488/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「人的資本は、当社が成長を遂げていくうえで最重要資本と位置づけ、事業を体現するイネイブラー人財の育成、イノベーションと価値創出のための環境整備と文化の醸成、事業で培った育成ノウハウを組み合わせることで、「2030年の目指す姿」への到達を目指す。第２次中期経営計画期間における人的資本への投資（採用と育成）総額は2.5億円を見込んでおります。」 — 人的資本を最重要資本と位置づけ、2030年の目指す姿と第2次中期経営計画期間の採用・育成投資2.5億円の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2488/filing/2023-fy)
- 2026-06-08 前進 「人財採用・育成強化 前期比 +73%」 — 第2次中期経営計画における人的資本投資について、採用・育成強化への投資を前期比73％増と具体化している。 (https://komori.app/company/2488/disclosure/20260608565046)
- FY2026 再掲 「人的資本は、当社が成長を遂げていくうえで最重要資本と位置づけ、事業を体現するイネイブラー人財の育成、イノベーションと価値創出のための環境整備と文化の醸成、事業で培った育成ノウハウを組み合わせることで、「2030年の目指す姿」への到達を目指します。第２次中期経営計画期間における人的資本への投資（採用と育成）総額は2.5億円を見込んでおります。」 — 人的資本を最重要資本とし、2030年の目指す姿に向けて第2次中期経営計画期間に2.5億円を採用・育成へ投資する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2488/filing/2025-fy)
- 2026-06-22 前進 「コンサルタント 20名
AI活用・業務変革の構想設計を担う人材


PM＆PMO人財育成 １50名
プロジェクトを推進できる人材」 — 人的資本投資について、コンサルタント20名、PM＆PMO人財育成150名という、役割別の人財育成規模を具体的に示している。 (https://komori.app/company/2488/disclosure/20260621575262)
- 2026-09-10 前進 「両社は連携して Dify エンジニアの育成・提供体制を構築し、今後 100 名の Dify エンジニアの育成を目指します。」 — 人的資本投資の具体的な施策として、Difyエンジニア100名の育成目標と、企業への提供体制の構築を開示した。 (https://komori.app/company/2488/disclosure/20260910534314)