# ＪＴＰ（2488） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2488/disclosure/20261110571155
種別: 配当
開示日: 2026-11-10
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/2488

## 何が変わったか

2027年3月期の中間配当を、1株当たり11円で決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。

## 会社が挙げた理由

将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定配当を継続する方針に基づき、直近の配当予想どおりに決定した。具体的な配当水準は、1株当たり通期配当金25円または配当性向40％以上のいずれか高い方としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":11,"revised_forecast":11,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":50,"revised_forecast":50,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":11,"期末":38,"年間":49,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":59,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":62,"unit":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026 年 9 月 30 日","前期実績":"2025 年 9 月 30 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026 年 11 月 24 日","前期実績":"2025 年 11 月 28 日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"方針":"配当性向 40％以上"}
- 配当方針: 将来の事業展開と経営体質の強化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施する。具体的な配当水準は、1 株当たり通期配当金 25 円もしくは配当性向 40％以上のいずれか高い方とする。中間配当と期末配当の年 2 回の配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027 年 3 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1 株当たり配当金（注） 決定額 11 円 00 銭、直近の配当予想 11 円 00 銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「1 株当たり配当金（注） （参考）前期実績 11 円 00 銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額 11 円 00 銭、（参考）前期実績 11 円 00 銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金の総額 決定額 59 百万円、（参考）前期実績 62 百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「配当予想（2027 年 3 月期）年間 50 円 00 銭、前期実績（2026 年 3 月期）年間 49 円 00 銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「2027 年 3 月期の中間配当を直近の配当予想通りの 1 株につき 11 円の配当とさせていただくことといたしました。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「1 株当たり通期配当金 25 円もしくは配当性向 40％以上のいずれか高い方」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「具体的な配当水準として、1 株当たり通期配当金 25 円もしくは配当性向 40％以上のいずれか高い方」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「これら方針に基づき、2027 年 3 月期の中間配当を直近の配当予想通りの 1 株につき 11 円の配当とさせていただくことといたしました。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「当社は、本日 2026 年 11 月 10 日開催の取締役会において、…剰余金の配当（中間配当）を行うことを決議いたしました」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「2027 年 3 月期の中間配当を直近の配当予想通りの 1 株につき 11 円」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「配当予想（2027 年 3 月期）第2四半期末 11 円 00 銭、期末 39 円 00 銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文中に株式分割または株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「これら方針に基づき、2027 年 3 月期の中間配当を直近の配当予想通りの 1 株につき 11 円の配当とさせていただくことといたしました。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は内部留保、安定配当、配当水準および配当方針を記載しており、業績への記載はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文中に自己株式の取得または消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文中に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「具体的な配当水準として、1 株当たり通期配当金 25 円もしくは配当性向 40％以上のいずれか高い方」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「当社は定款の定めにより、剰余金の配当につきましては、当社取締役会の決議によることとなっております。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「配当予想（2027 年 3 月期）年間 50 円 00 銭」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日 2026 年 9 月 30 日、1 株当たり配当金 11 円 00 銭、効力発生日 2026 年 11 月 24 日」）