# ＪＴＰ（2488）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2488
English name: JTP CO.,LTD.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社は、創業時からの海外 ICT メーカー・医療機器メーカー・化学分析メーカーの日本市場参入を、専門的な技術サービスでサポートするアウトソーシング事業と、アウトソーシング事業で培った知見を自社サービスとして提供するソリューション事業を主力としています。顧客の要求に的確に対応するため、デジタルイノベーション事業・ ICT事業・ ライフサイエンス事業・ その他事業の4つのセグメントに分けて、サービスを提供しています。毎年、技術方針を定め、最新技術習得を全社員で取り組んでおり、これにより信頼性の高い高度なサービス供給体制を整備しています。

## 提出書類

- [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/2488/filing/2025-fy)

## 適時開示

- [2026-10-21 「Third AI 生成AIソリューション」、新機能「AI OCR Web」の提供を開始](https://komori.app/company/2488/disclosure/20261020553352) — JTPは、「Third AI生成AIソリューション」に、紙やPDFの書類をAIで読み取り、項目別のデータに変換する新機能「AI OCR Web」を追加し、提供を開始した。
- [2026-10-08 サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度（SCS評価制度）への対応支援サービスを提供開始](https://komori.app/company/2488/disclosure/20261008547890) — JTPが、企業のSCS評価制度への対応を支援する新サービスの提供を開始した。無料セルフ診断から、対応状況の分析、セキュリティ製品の導入・運用、評価取得後の継続改善までを一貫して支援する。
- [2026-10-01 「全国選抜小学生プログラミング大会」にシルバースポンサーとして協賛](https://komori.app/company/2488/disclosure/20261001544507) — JTPは、「全国選抜小学生プログラミング大会」にシルバースポンサーとして協賛する。協賛を通じて、次世代のIT人材育成とプログラミング教育を支援する。
- [2026-09-10 LangGenius、パーソルクロステクノロジー、JTPの3社、Difyエンジニア100名の育成と伴走支援を通じて企業のAIエージェント内製化を支援](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260910534314) — LangGenius、パーソルクロステクノロジー、JTPの3社が、Difyを使ってAIエージェントを開発・運用できる人材を育成し、企業の導入から内製化まで支援する取り組みを開始した。今後、Difyエンジニア100名の育成を目指す。
- [2026-08-28 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260828527585) — 2026年8月1日から8月27日までに自己株式35,000株を取得し、2月10日の決議で定めた自己株式の取得枠をすべて使い切ったため、取得を終了した。
- [2026-08-18 属人化した知識・ノウハウを「組織知」に変える「AI時代のナレッジマネジメント実践研修」を提供開始](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260818522298) — JTPが、生成AIを使って個人に偏った知識やノウハウを組織内で共有・検索・活用・更新する方法を学ぶ「AI時代のナレッジマネジメント実践研修」の提供を2026年8月18日に始めた。
- [2026-08-10 当社元会長逝去に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260810516301) — 当社元会長の長谷川将氏が2026年7月31日に逝去したことを公表した。通夜・葬儀は既に家族葬として終了しており、後日お別れの会を開催する予定である。
- [2026-08-10 2027年３月期　第１四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260810516170) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比7.4％増、営業利益が51.3％増となり、増収・大幅増益となった。デジタルイノベーション事業の伸長と高付加価値案件へのシフトが全社業績を押し上げた。
- [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260810516109) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比7.4％増、営業利益が51.3％増となり、増収・大幅増益でした。通期の業績予想と配当予想は、直近公表値から変更されていません。
- [2026-08-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260804507992) — 2026年7月中に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式66,000株を取得した。決議に基づく累計取得は315,000株、累計取得価額は406,810,500円となった。
- [2026-07-29 「Microsoft Top Partner Engineer Award 2026」Cloud & AI Platforms部門で2名受賞～生成AI分野での高度な技術力と継続的な価値提供が高評価～](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260729501744) — JTPの社員2名が、日本マイクロソフトの「Microsoft Top Partner Engineer Award 2026」のCloud & AI Platforms部門を受賞した。受賞を契機に、Azureと生成AIを活用した企業支援をさらに強化する方針も示した。
- [2026-07-15 生成AI時代に必要な「問いを立てる力・見極める力」を身につける研修を提供開始](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260715593742) — JTPは、生成AIへの問いの設計、出力の評価、情報検証などを学ぶ1日間の研修を、2026年7月15日から提供開始した。対面とオンラインで実施し、1開催あたり最大20名を受け入れる。
- [2026-07-08 AIエージェントの本格導入を支援する技術特化型企業による「AI導入支援コンソーシアム」に発起企業として加盟](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260708589942) — JTPが、AIエージェントの導入を支援する「AI導入支援コンソーシアム」を他社と発起し、発起企業として加盟した。加盟各社のサービスを紹介するマーケットプレイスを2026年7月8日から公開し、会員企業の募集も開始した。
- [2026-07-07 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260707588945) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役4名と執行役員9名への自己株式27,100株の処分について、払込みが完了した。
- [2026-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260702586748) — 2026年6月に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式を51,000株取得した。取得価額の総額は67,901,900円で、決議以降の累計取得は249,000株・316,137,900円となった。
- [2026-06-25 生成AIとクラウド技術認定者を拡大し顧客向けAI導入支援事業を強化　Japan All AWS Certifications Engineers／Japan AWS Jr. Champions ともに3年連続選出](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260625579463) — JTPの社員が、AWSの認定資格保有者向け表彰プログラムと若手技術者向け表彰プログラムに、3年連続で選出された。選出者はAll Certifications Engineersが11名、Jr. Championsが2名である。
- [2026-06-22 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260621575268) — 取締役4名と執行役員9名に対し、報酬として自己株式27,100株を譲渡制限付株式として処分することを決議した。処分価額は1株1,302円で、対象者への金銭報酬債権の現物出資により払い込まれる。
- [2026-06-22 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260621575267) — 第39回定時株主総会と取締役会で承認された役員体制を公表した。代表取締役社長、代表取締役会長、取締役、社外取締役、監査等委員である取締役を含む新体制が示されている。
- [2026-06-22 第39回定時株主総会終了のお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260621575265) — 第39回定時株主総会で、監査等委員でない取締役5名と監査等委員である取締役3名の再任が承認され、全員が就任した。
- [2026-06-22 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/22](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260617572293) — 機関設計や委員会の構成を変更したという記載はなく、役員体制とガバナンス機構を示している。取締役は8名で、うち社外取締役は3名となっている。
- [2026-06-22 事業紹介資料](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260621575262) — 労働集約型の事業から、AI・データ・セキュリティを軸とする知識集約型・ストック型の事業へ転換する方針を示した。人財育成やAI関連の先行投資を拡大し、コンサルティングや業務自動化まで含む継続的な価値提供を目指している。
- [2026-06-18 クラウドコスト最適化支援サービスを提供開始](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260618573623) — JTPが、AWS環境を対象に、クラウド利用料の可視化・分析から削減施策の実行、継続的な運用改善までを支援する新サービスの提供を始めた。将来は対応クラウドやサービス範囲を広げる予定。
- [2026-06-08 2026年3月期決算説明資料](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260608565046) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年を上回り、会社予想も達成した。AI関連のデジタルイノベーション事業やシステム構築、ライフサイエンスが伸びた一方、ICTのシステム運用は減収減益となった。
- [2026-06-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260602559416) — 2026年5月の1か月間に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式54,000株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は198,000株、累計取得価額は248,236,000円となった。
- [2026-05-31 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260529554014) — 第39回定時株主総会を2026年6月22日に開催し、監査等委員でない取締役5名と監査等委員である取締役3名の選任を付議する。
- [2026-05-28 開発生産性の向上を実現する「Claude Code実務導入ハンズオン研修」を提供開始](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260528551737) — JTPが、Anthropicの「Claude Code」を業務で使うための2日間の実践研修を、オンラインまたは対面で提供開始した。未経験者から開発者・チームリーダーまでを対象に、操作方法だけでなく安全な実装や生成コードの確認方法も教える。
- [2026-05-26 役員人事内定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260526547744) — 2026年6月22日の定時株主総会で、監査等委員でない取締役5名と監査等委員である取締役3名を全員再任する議案を付議する。代表取締役社長・代表取締役会長を含む取締役体制は実質的に維持される。
- [2026-05-26 Keeper Security、JTPと提携し日本市場で特権アクセス管理・エンドポイント特権管理を強化](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260526547756) — JTPがKeeper Securityと提携し、Keeperのパスワード管理・特権アクセス管理・エンドポイント特権管理製品を日本企業などへ提供する。JTPは導入支援と国内運用サポートも開始する。
- [2026-05-21 プルーフポイント社のパートナーアワード「サービスパートナー・オブ・ザ・イヤー」を6年連続受賞](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260521543577) — JTPが、日本プルーフポイントのパートナー表彰で「サービスパートナー・オブ・ザ・イヤー賞 データセキュリティ部門」を6年連続で受賞した。JTP社員も「Proofpoint Partner SE Award 2026 Hospitality Hero SE」を受賞した。
- [2026-05-12 グローバルIT人財紹介サービス「Reinforce HR」のIIJへの導入事例を公開](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260512524200) — JTPは、グローバルIT人財紹介サービス「Reinforce HR」を株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）が導入した事例を公開した。インドでの候補者選考から採用、来日準備、生活支援、入社後のフォローまでをJTPが支援した内容である。
- [2026-05-12 「Third AI 生成AIソリューション」、AIアバター機能を追加](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260512524181) — 既存の「Third AI 生成AIソリューション」に、人物の顔や声を再現して対話するAIアバター機能を追加した。接客、案内、教育・研修、広報などの用途で、より自然なコミュニケーションを可能にする。
- [2026-05-11 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260511521455) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株32円から6円増配し、1株38円に決定した。年間配当は49円となり、前期の41円から8円増加する。
- [2026-05-11 特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260511521453) — 「Learning Booster」に関するソフトウエアなどの固定資産について減損処理を行い、2026年3月期に48,660千円の特別損失を計上しました。同サービスの提供は継続します。
- [2026-05-11 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260511521404) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・当期純利益が前年同期を上回り、全社で増収増益となった。期末配当を前回予想の32円から38円に引き上げ、2027年3月期は年間50円配当とする予想を示した。
- [2026-05-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260507517525) — 2026年4月に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式63,000株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は144,000株となった。
- [2026-04-28 「Third AI 生成AIソリューション」、最新生成モデル「GPT-5.5」に対応](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260428513235) — JTPの「Third AI 生成AIソリューション」が、OpenAIの生成AIモデル「GPT-5.5」に対応した。既存モデルに加えて最新モデルを選べるようになった。
- [2026-04-24 「Third AI生成AIソリューション、最新画像生成モデルGPT-Image-2に対応](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260424510184) — JTPの「Third AI生成AIソリューション」が、OpenAIの画像生成モデル「GPT-Image-2」に対応した。日本語テキストやレイアウトの再現性を高め、広告・資料・デザイン制作などで利用できるようにした。
- [2026-04-17 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260417506161) — 2026年4月1日付のコーポレート・ガバナンス報告書で、取締役体制と各取締役の専門性、取締役会・監査等委員会・任意の指名・報酬委員会の関係を示している。前回からの変更内容は本文に記載されていない。
- [2026-04-09 SingleStore, Inc.と日本市場における再販契約を締結](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260409500820) — JTPはSingleStore, Inc.と日本市場での再販契約を締結し、データベース「SingleStore」の販売から導入・運用支援までを2026年4月9日に開始した。エターナルホスピタリティグループへの導入も決定している。
- [2026-04-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260403597882) — 2026年3月に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式48,000株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は81,000株、取得価額は98,762,300円となった。
- [2026-04-02 「Third AI 生成AIソリューション」、会議録音・録画データから文字起こし・議事録を自動生成するミニアプリ「書き起こしLite」提供開始](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260402597427) — JTPは、「Third AI 生成 AI ソリューション」に、会議の録音・録画データから文字起こしや概要、議事録、参加者情報を自動生成するミニアプリ「書き起こし Lite」を追加し、提供を開始した。
- [2026-04-01 SAPトレーニングパートナー「SAP Authorized Education Partner（AEP）」としてEducation Reseller & Delivery Partner契約を締結](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260401596506) — JTPはSAPの公式トレーニングを自社主導で提供・販売できる契約を締結し、2026年4月1日から公式コースの開催と「SAP Learning Hub」のライセンス再販を始める。
- [2026-03-24 「Third AI 生成AIソリューション」、文書アップロードだけで翻訳業務の効率化を実現するミニアプリ「ドキュメント翻訳Lite」を追加](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260324587635) — JTPは、「Third AI 生成AIソリューション」に、文書をアップロードするだけで翻訳ファイルを作成できるミニアプリ「ドキュメント翻訳Lite」を追加した。最大62か国語に対応し、レイアウトや文体を指定した翻訳も可能としている。
- [2026-03-18 代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260318584387) — 2026年4月1日付で、為田光昭氏が代表取締役社長に就任し、現社長の森豊氏は代表取締役会長に就任する。社長交代後も森氏は代表取締役として取締役会に残る。
- [2026-03-10 「Third AI 生成AIソリューション」、業務Webアプリを同一画面に統合・組み込めるミニアプリ機能を追加](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260310579014) — 「Third AI 生成AIソリューション」に、社内WebやSaaSなどの業務Webアプリを同じ画面に表示して操作できるミニアプリ機能を追加した。ユーザー自身がURLを登録し、生成AIと業務アプリを一つの画面で併用できるようにした。
- [2026-03-09 「Third AI 生成AIソリューション」、最新モデル「GPT-5.4 pro」「GPT-5.4」に対応](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260309578116) — JTPの「Third AI 生成AIソリューション」が、OpenAIの「GPT-5.4 Pro」と「GPT-5.4」に対応した。既存モデルに加えて最新モデルを選べるようになり、推論やコーディング、エージェント型業務の活用範囲を広げた。
- [2026-03-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260306577472) — 2026年2月12日から2月28日までに、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式33,000株を取得した。決議上限に対する累計取得は株数9.4％、金額8.2％の進捗となっている。
- [2026-03-02 「Third AI 生成AI ソリューション」、開発支援特化型モデル「GPT-5.3-Codex」に対応](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260302573351) — JTPの「Third AI 生成AI ソリューション」が、OpenAIの開発支援特化型モデル「GPT-5.3-Codex」に対応した。これにより、コード生成や既存コードの改修など、開発作業を対話形式で継続的に支援できるようになった。
- [2026-02-17 「Dify」公式パートナーのJTP、「Third AI Dify構築支援ソリューション」にて生成AIアプリ開発プラットフォーム「Dify」支援を強化](https://komori.app/company/2488/disclosure/20260217563848) — JTPは、LangGeniusの公式サービスパートナーとして企業向け「Enterprise」ライセンスの提供を開始し、「Third AI Dify構築支援ソリューション」を拡充した。Microsoft Azure上のDify環境構築から、ワークフロー構築、導入後のトレーニング・定着まで支援する。

## 変遷

- [全国選抜小学生プログラミング大会への協賛による次世代IT人材育成・プログラミング教育支援](https://komori.app/company/2488/threads/a9716f191d6c)
- [先端技術の迅速なキャッチアップと事業化](https://komori.app/company/2488/threads/8a888b7cf386)
- [AI・RPAによる業務の自動化と顧客のあるべき姿の実現](https://komori.app/company/2488/threads/00e1ef57676e)
- [第2次中期経営計画期間における人的資本投資2.5億円](https://komori.app/company/2488/threads/be5a5f79ea5a)
- [資本効率向上と株主還元を目的とした自己株式取得](https://komori.app/company/2488/threads/e5aa6dd784ac)
- [ハードウェア保守からクラウド・ビッグデータ・ロボティックス中心のソフトウェアサービスへの転換](https://komori.app/company/2488/threads/a9247e9d5675)
- [AWS認定技術者100名の育成](https://komori.app/company/2488/threads/df234647e6da)
- [クラウド・ビッグデータ・ブロックチェーンによるデジタルソリューション創出](https://komori.app/company/2488/threads/8fbf4ec81a20)
- [デジタル・ロボット事業の売上拡大と黒字化](https://komori.app/company/2488/threads/821bab413d15)
- [内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針](https://komori.app/company/2488/threads/012bf217cb30)
- [ICTソリューション事業の増収増益](https://komori.app/company/2488/threads/25e79d3ccecc)
- [エンジニア採用・育成と許認可費用によるライフサイエンス事業の減益](https://komori.app/company/2488/threads/8860c2d6db61)
- [内部不正による情報漏えい対策サービス「Proofpoint ITM for Cloud」の提供開始](https://komori.app/company/2488/threads/1fd731233403)
- [損失見込み案件に対する受注損失引当金の計上](https://komori.app/company/2488/threads/1843d794d130)
- [2027年3月期の売上高・営業利益・ROE目標](https://komori.app/company/2488/threads/ddc02e21ceb5)
- [ストック型・フロー型ビジネスのセグメント別売上構成管理](https://komori.app/company/2488/threads/6a5ac04b5fb6)
- [業績を踏まえた継続的な昇給による社員還元](https://komori.app/company/2488/threads/d204dfa04c2c)
- [Third AI（サードアイ）の自社開発・リリース](https://komori.app/company/2488/threads/753902cee701)
- [Microsoft Goldコンピテンシー取得によるクラウド関連事業の強化](https://komori.app/company/2488/threads/fa6811f6b0f1)
- [業績拡大・企業価値向上への貢献を反映する役員報酬](https://komori.app/company/2488/threads/ca5a8dd03ed2)
- [エンドユーザーとの直接取引の拡大](https://komori.app/company/2488/threads/1f3658bb1e85)
- [任意の指名・報酬委員会による選解任・報酬プロセスの公正透明化](https://komori.app/company/2488/threads/91ee41f65f4f)
- [寺田由美氏の社外取締役選任による取締役会の多様性](https://komori.app/company/2488/threads/b1ff8e537b3b)
- [代表取締役社長の交代と森豊氏の代表取締役会長就任](https://komori.app/company/2488/threads/3adc0382d198)
- [海外ICTハイテク企業の日本市場参入を技術面から支援するパートナー事業](https://komori.app/company/2488/threads/f8da1b124d91)
- [医療機器の販売からサポートまでの一貫サービス](https://komori.app/company/2488/threads/805c57e8a99d)
- [海外経済・システム投資抑制・競争激化による収益確保リスク](https://komori.app/company/2488/threads/df99ea4a7457)
- [特定販売先への依存](https://komori.app/company/2488/threads/148c184e72b3)
- [新規事業開始時の収益性低下](https://komori.app/company/2488/threads/66fbe4f09d0a)
- [教育・検査物流・アジア拠点への内部留保活用](https://komori.app/company/2488/threads/50ef0ff75b1f)
- [品質管理室・監査役・内部監査による内部統制強化](https://komori.app/company/2488/threads/f97ff40a16c3)
- [GAITによるITエンジニアのスキル定量可視化サービス](https://komori.app/company/2488/threads/443b67d1dbe1)
- [夢真ホールディングスによる当社株式の公開買付けと株式取得](https://komori.app/company/2488/threads/c4276efa3b3d)
- [売上減少と利益の大幅減少](https://komori.app/company/2488/threads/75e6a9169f4f)
- [顧客の組織再編・業務内製化による取引解消リスク](https://komori.app/company/2488/threads/26907e096bf0)
- [関西事業所・本社・東京テクニカルラボセンタの設備改修計画](https://komori.app/company/2488/threads/cd21475c6855)
- [Web試験配信プラットフォームの利用拡大](https://komori.app/company/2488/threads/5bece548b715)
- [クラウド運用サービスKyriosの提供開始による新規運用案件の獲得](https://komori.app/company/2488/threads/d0fc01fe61e3)
- [教育ソリューション事業のオンライン化とLearning Booster展開](https://komori.app/company/2488/threads/dd4ed709fece)
- [医療ICT・医療介護DXソリューションの開発](https://komori.app/company/2488/threads/611d0c287f2e)
- [多様性確保・人的資本に関する2027年目標](https://komori.app/company/2488/threads/264beb86595f)
- [コンプライアンス委員会とコーポレート本部によるサステナビリティ管理](https://komori.app/company/2488/threads/7681f1b193e3)
- [Japan Third Party of Americasの解散・清算と非連結化](https://komori.app/company/2488/threads/600b4daa63ca)
- [多様な専門性に応じた育成体系と柔軟な働き方によるDEI推進](https://komori.app/company/2488/threads/bd662a33edcc)
- [リース会計基準等の2028年3月期からの適用](https://komori.app/company/2488/threads/7394ab2d139a)
- [後発事象に関する会計基準等の2028年3月期からの適用](https://komori.app/company/2488/threads/39643d57be30)
- [ICT技術革新によるサービス形態変化・業界再編リスク](https://komori.app/company/2488/threads/aed92317b77e)
- [迅速性・効率性・透明性を重視したコーポレート・ガバナンス](https://komori.app/company/2488/threads/9af5b4461c25)
- [業務拡大ニーズに対応したエンジニアの積極雇用](https://komori.app/company/2488/threads/198078925129)
- [GAIT受験データを活用した日本企業とインドIT人材のマッチング事業MaaS](https://komori.app/company/2488/threads/3ae16c053119)
- [SAP Authorized Education Partnerとしての公式トレーニング・SAP Learning Hub提供](https://komori.app/company/2488/threads/f8c471756c26)
- [会計監査人の有限責任監査法人トーマツからひびき監査法人への交代](https://komori.app/company/2488/threads/e941c5ca0033)
- [インド市場へのデリー拠点設置とグローバルビジネス展開](https://komori.app/company/2488/threads/355c8ba78e4c)
- [繰延税金資産の回収可能性に関する見積りリスク](https://komori.app/company/2488/threads/7bb5ba80eeb5)
- [情報漏洩に伴う損害賠償・信用低下リスク](https://komori.app/company/2488/threads/25cb1bc08d17)
- [経営管理体制の見直しによる報告セグメント再編](https://komori.app/company/2488/threads/0dcfe921295c)
- [クラウドネイティブアーキテクチャによるエネルギー最適化・レジリエントなインフラ構築](https://komori.app/company/2488/threads/97a07c6a8794)
- [パートナーイネーブルメントによる地方創成](https://komori.app/company/2488/threads/6c6f31176622)
- [小売業向けソリューションの創出](https://komori.app/company/2488/threads/b919b1ca6ff0)
- [Xosphere Instance Orchestratorの提供開始によるインスタンス管理・運用支援](https://komori.app/company/2488/threads/2017c34cca1c)
- [新人研修受注増加による教育事業の増収増益](https://komori.app/company/2488/threads/4e8783e2742d)
- [西日本ソリューション事業の業務受託量減少と減益](https://komori.app/company/2488/threads/ee1fe220d0c7)
- [必要なIT・語学人材を確保できないリスク](https://komori.app/company/2488/threads/35f3d95c2b7a)
- [不況時の取引先からのコストダウン要求](https://komori.app/company/2488/threads/4297435932e0)
- [新型コロナウイルス感染症による事業活動制限・業績影響リスク](https://komori.app/company/2488/threads/be974327e43e)
- [従業員持株会への特別奨励金スキームによる自己株式処分](https://komori.app/company/2488/threads/442149b1bb59)
- [JTP Valueによる価値観・行動指針の浸透](https://komori.app/company/2488/threads/294d519ff512)
- [DXCテクノロジー・ジャパンとの取引契約](https://komori.app/company/2488/threads/3f384af870b5)
- [既存顧客への自社サービスのクロスセル・アップセル](https://komori.app/company/2488/threads/b214ccb1f25f)
- [URBANBASEとの提携によるメタバース分野の強化](https://komori.app/company/2488/threads/d02edcb0da87)
- [日商エレクトロニクスとの資本業務提携深化・第三者割当による自己株式処分](https://komori.app/company/2488/threads/da39e18e128c)
- [コンテナリゼーション実現性検証PoCサービス](https://komori.app/company/2488/threads/1ad414231b27)
- [起業相談チャットボット「起業ライダーマモル」の運用・保守受託](https://komori.app/company/2488/threads/c03e16a63959)
- [オンライン経営相談サービス「E-SODAN」の保守運用受託](https://komori.app/company/2488/threads/1923ff8c231a)
- [投資有価証券の実質価額下落による評価損](https://komori.app/company/2488/threads/19667865e399)
- [不採算業務の前倒し撤退による利益向上](https://komori.app/company/2488/threads/bbb1bef78621)
- [西日本地域の特定顧客向けサービス拡大](https://komori.app/company/2488/threads/7b0a9a512cf8)
- [データ・アプリケーション社・日本ライフライン社との新規契約による業務開始](https://komori.app/company/2488/threads/154d39b13a08)
- [収益認識会計基準の2022年3月期からの適用](https://komori.app/company/2488/threads/e8801efde2a2)
- [SprintaによるITディストリビューター向けヘルプデスクサービス](https://komori.app/company/2488/threads/ee0617642027)
- [顧客満足度向上によるサービス継続利用と差別化](https://komori.app/company/2488/threads/e65291d9db68)
- [成功報酬型の未経験者向けIT人材育成ブートキャンプ](https://komori.app/company/2488/threads/dad6d99c95e0)
- [時価算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/2488/threads/bb3bbd604cc7)
- [本社オフィスエリア縮小に伴う固定資産減損損失](https://komori.app/company/2488/threads/c4bec6da45e2)
- [非接触・非対面をキーワードとする成長テーマ](https://komori.app/company/2488/threads/b2d378190b56)
- [ユーザー企業自身のDX推進を支援するコンサルティングサービス](https://komori.app/company/2488/threads/b49357be7539)
- [グローバルネットワーク・エンジニアマインド・スピードを3つの強みとする経営基盤](https://komori.app/company/2488/threads/55014bb2164f)
- [LINEカスタマーコネクトの販売・運用パートナー事業](https://komori.app/company/2488/threads/c0f937c76c26)
- [ライフサイエンスサービス事業のエンジニア削減を含む体制縮小](https://komori.app/company/2488/threads/70268525d38d)
- [アースアイズとの医療・介護分野における資本業務提携](https://komori.app/company/2488/threads/63182b024cda)
- [PrautによるIT運用事業者向けオペレーション自動化支援](https://komori.app/company/2488/threads/0a3caacc6262)
- [ibossの導入・運用支援サービス](https://komori.app/company/2488/threads/f137b6c1a4d3)
- [期間限定の初期費用無償化によるAI導入・促進](https://komori.app/company/2488/threads/ca28286a76e4)
- [RPA技術を活用したソリューション開発](https://komori.app/company/2488/threads/c23f453f7383)
- [建設業・医療機器関連許認可の未取得・更新不能リスク](https://komori.app/company/2488/threads/6d7a87970646)
- [受託業務に起因する顧客からの損害賠償請求](https://komori.app/company/2488/threads/fd93852d946f)
- [地震等自然災害によるシステム損害・事業中断リスク](https://komori.app/company/2488/threads/0a5c41d35187)
- [新規事業投資の業績寄与を第3四半期以降に見込む計画](https://komori.app/company/2488/threads/ff726219d338)
- [ヘルプデスク事業の品質向上投資](https://komori.app/company/2488/threads/cc8940e1458d)
- [韓国サード・パーティ株式会社の清算結了による連結範囲からの除外](https://komori.app/company/2488/threads/c224ba523a99)
- [重大なコンプライアンス違反・法令違反による信用・業績影響リスク](https://komori.app/company/2488/threads/64abc634f098)
- [システム・サービス障害による信用低下・損害賠償リスク](https://komori.app/company/2488/threads/4ff1398df512)
- [内部統制委員会による法令遵守状況の監視・改善提言](https://komori.app/company/2488/threads/92535ac8042c)
- [監査等委員会設置会社への移行による取締役会の監督機能強化](https://komori.app/company/2488/threads/50cee3606d35)
- [会計上の見積りの開示に関する会計基準の2021年3月期末からの適用](https://komori.app/company/2488/threads/882b7ecf38cb)
- [会計方針の開示等に関する会計基準の2021年3月期末からの適用](https://komori.app/company/2488/threads/3658c93605a5)
- [技術ライセンス取得と一人当たり稼働率向上による収益拡大](https://komori.app/company/2488/threads/7f47c05543d7)
- [品質・コスト面での技術サポート競争力](https://komori.app/company/2488/threads/fe499dbeb92d)
- [従業員教育を通じた法令遵守・企業倫理と組織文化の浸透](https://komori.app/company/2488/threads/653f21f662f9)
- [夢真ホールディングス等との資本業務提携](https://komori.app/company/2488/threads/0d710322e9c1)
- [夢エデュケーションへの投資損失の発生](https://komori.app/company/2488/threads/927aa6a14112)
- [JTPインテグレーションセンタの開設によるITインフラ構築支援](https://komori.app/company/2488/threads/2f665b06cb40)
- [上海薩徳帕迪信息技術有限公司の清算結了による連結範囲からの除外](https://komori.app/company/2488/threads/516a23916771)
- [労働者派遣事業許可の取得](https://komori.app/company/2488/threads/968d8dada0f8)
- [本社統括業務施設のパーティション工事・付帯工事](https://komori.app/company/2488/threads/4a0dc5a178d8)
- [匯信通信息産業有限公司の清算結了による連結範囲からの除外](https://komori.app/company/2488/threads/0f2edde3989e)
- [ロボット販売と人工知能アプリケーションによるソリューション提供](https://komori.app/company/2488/threads/7db04e235073)
- [Wayin拡販と海外デジタルマーケティングツールの普及](https://komori.app/company/2488/threads/59062182be37)
- [IBM Watsonを活用したThird AIコンタクトセンターソリューションの共同販売](https://komori.app/company/2488/threads/0d409f6599e0)
- [NVIDIAとの総括サポート契約とDGX-1保守を起点としたサービス事業強化](https://komori.app/company/2488/threads/0676f5962446)
- [第3のプラットフォーム領域におけるビッグデータ教育・サービス展開](https://komori.app/company/2488/threads/f58f92227076)
- [ヒューマノイドロボットを活用した販売・レンタル・付帯サービスの開発](https://komori.app/company/2488/threads/866dacb453c6)
- [東京オリンピックを見据えた多言語サポートサービス](https://komori.app/company/2488/threads/3dcf2941b15b)
- [アジア地区のサービス・サポート拠点によるグローバル戦略](https://komori.app/company/2488/threads/7dfc6a954f65)
- [定常保守から短期プロジェクト案件への収益構成変化](https://komori.app/company/2488/threads/8a1d99e65beb)
- [丸紅ユティリティ・サービスとの仕入代金支払請求訴訟](https://komori.app/company/2488/threads/1755fff625fd)
- [電子ラボノートを活用した水質検査パッケージのクラウドサービス化](https://komori.app/company/2488/threads/50528ef37015)
- [GAIT・研修・スキルデータベースを組み合わせた人材コンサルティングサービス](https://komori.app/company/2488/threads/0c561453eb7c)