# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜ティア（2485）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社の社外役員を含む取締役及び監査役に対して中長期的なインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」 — 取締役・監査役向けに譲渡制限付株式報酬制度を導入。取締役分年額4,000万円以内、監査役分年額500万円以内、譲渡制限期間3年から6年を定めた。 (https://komori.app/company/2485/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「当社は、平成30年１月16日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行うことについて決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、新株式42,500株を平成30年2月15日に発行する決議を実施。譲渡制限期間は平成30年2月15日から平成35年2月15日まで。 (https://komori.app/company/2485/filing/2017-q3)
- FY2018-Q2 前進 「平成30年２月15日（注）42,500 20,209,700 24 1,184 24 817」 — 譲渡制限付株式報酬として新株式42,500株を発行し、資本金および資本準備金がそれぞれ24百万円増加。 (https://komori.app/company/2485/filing/2018-q1)
- FY2018 再掲 「平成29年12月22日開催の第21回定時株主総会において、当社の社外役員を含む取締役及び監査役に対して中長期的なインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」 — 取締役・監査役への譲渡制限付株式報酬制度と、株主との価値共有という目的を継続記載。 (https://komori.app/company/2485/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 前進 「2019年２月15日
（注）２
1,000
22,404,800
0
1,872
0
1,506」 — 譲渡制限付株式報酬として、2019年2月15日に監査役1名を割当先とする新株式1,000株を発行したことを記載。 (https://komori.app/company/2485/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 前進 「2020年２月14日
（注）譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
発行価格　　　　　　　　 594円
資本組入額　　　　　　　 297円
割当先　　当社の執行役員　１名」 — 譲渡制限付株式報酬として、2020年2月14日に執行役員1名へ新株式1,300株を発行。制度の運用を継続・拡大。 (https://komori.app/company/2485/filing/2020-q1)
- FY2023-Q1 前進 「当社は、2023年１月16日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行うことについて決議いたしました。」 — 取締役8名、執行役員5名、監査役3名に計92,000株を発行する決議を実施。払込期日は2023年2月15日、譲渡制限期間は2023年2月15日から2028年2月15日。 (https://komori.app/company/2485/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 前進 「2023年２月15日
（注）譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
発行価格　414円
資本組入額　207円
割当先 当社の取締役及び監査役並びに当社執行役員 計16名」 — 2023年2月15日付で、取締役・監査役・執行役員計16名に対して譲渡制限付株式92,000株を発行し、資本金・資本準備金が各19百万円増加。 (https://komori.app/company/2485/filing/2023-q1)
- FY2024 前進 「2024年２月15日（注）譲渡制限付株式報酬としての新株式発行　発行価格　468円　資本組入額　234円　割当先　当社の執行役員　計３名」 — 2024年2月15日、執行役員3名に譲渡制限付株式12,000株を発行し、制度の運用を継続。 (https://komori.app/company/2485/filing/2023-fy)