# 確定拠出年金制度の導入｜ティア（2485）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入することを予定しており、平成28年12月に労使合意に至りました。」 — 従業員の定年後支援を目的とする確定拠出年金制度を平成29年4月から導入予定。 (https://komori.app/company/2485/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入することを予定しております。」 — 平成29年4月導入予定の確定拠出年金制度を継続記載。 (https://komori.app/company/2485/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 達成 「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入しております。」 — 平成29年4月からの確定拠出年金制度導入を実施済みとして記載。 (https://komori.app/company/2485/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入しております。」 — 平成29年4月からの確定拠出年金制度導入済みを継続記載。 (https://komori.app/company/2485/filing/2017-q2)
- FY2018 再掲 「当社は、従業員の退職給付に充てるため、平成29年４月より確定拠出年金制度を採用しております。」 — 平成29年4月導入の確定拠出年金制度を採用済みとして継続記載。 (https://komori.app/company/2485/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、従業員の退職給付に充てるため、平成29年４月より確定拠出年金制度を採用しております。」 — 平成29年4月導入の確定拠出年金制度を採用済みとして継続記載。 (https://komori.app/company/2485/filing/2018-fy)