# 2030年までの女性管理職比率30％達成｜出前館（2484）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「政府が掲げる2030年までに女性管理職を30％とする目標値には現時点において達しておりませんが、当該時期までの達成を目指してまいります。」 — 女性管理職比率について、2030年までに30％とする目標への達成を目指すことを初めて明示した。2024年8月31日時点の女性管理職比率は12.9％と記載している。 (https://komori.app/company/2484/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社グループの女性管理職比率は、2025年８月31日現在の女性管理職が９名、管理職全体に占める比率は12.2％となっております。政府が掲げる2030年までに女性管理職を30％とする目標値には現時点において達しておりませんが、当該時期までの達成を目指してまいります。」 — 女性管理職比率の実績を12.9％から12.2％へ更新し、2030年30％目標を継続している。 (https://komori.app/company/2484/filing/2024-fy)