# 人的資本を重視した組織力・人材力の強化｜Ａｉロボティクス（247A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は、人的資本が様々な資本の価値創造の源泉であると考えており、人的資本を最重要視して投資を行うことで、持続的に人的資本やその他の資本を増強することを目指して戦略を設計しています。サステナビリティの実践に向けて、特に組織・人材戦略を中心に据え、その重要テーマとして、「組織力」と「人材力」を置き、人材確保のための各種制度の整備並びに社内外における社員教育の機会を提供し、その向上を図っております。」 — 人的資本を価値創造の源泉と位置づけ、組織力・人材力を重要テーマとして採用制度や教育機会の整備を進めている。 (https://komori.app/company/247A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、人的資本が様々な資本の価値創造の源泉であると考えており、人的資本を最重要視して投資を行うことで、持続的に人的資本やその他の資本を増強することを目指して戦略を設計しています。サステナビリティの実践に向けて、特に組織・人材戦略を中心に据え、その重要テーマとして、「組織力」と「人財力」を置き、人材確保のための各種制度の整備並びに社内外における社員教育の機会を提供し、その向上を図っております。」 — 人的資本を価値創造の源泉とし、「組織力」と「人財力」を高める方針を再確認している。 (https://komori.app/company/247A/filing/2025-fy)